Infirmier/infirmière (H/F) SOINS INFIRMIERS A DOMICILE ESSOR

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile.
Vous êtes particulièrement attaché(e) à la prise en compte de la dimension médico-sociale des personnes en situation de fragilité et souhaitez contribuer au maintien à domicile. Vous partagez l'intérêt d'une approche globale de la personne et de son entourage, dans une logique de parcours. Nos valeurs se rejoignent.
Notre SSIAD ESSOR, investit dans l'offre de soins à domicile, situé dans le secteur de GAP Sud, recrute un(e) Infirmier(ière) en CDI à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice, de la Responsable de la Coordination Soin (RCS) et en collaboration avec les professionnels du SSIAD et de l'ESA.
Les activités de l'Infirmier(ière) sont structurées autour d'une mission principale de coordination (organisation) du SSIAD en interne et en externe, en lien avec le Projet de Service. Il (elle) déploie notamment les activités suivantes, en portant une attention particulière à la cohérence de l'organisation partagée :
- accueil, accompagnement et suivi des personnes
- admission, élaboration et suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- suivi des ordonnances
- soins d'hygiène ponctuels auprès des personnes accompagnées,
- coordination au sein de l'équipe, auprès des personnes accompagnées / familles / aidants / partenaires
- gestion administrative des dossiers des personnes
- positionnement technique auprès de l'équipe soignante
- Pas de soins infirmiers techniques, convention avec les infirmiers libéraux.
Vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve d'autonomie et de conscience professionnelle, ce poste vous correspond.
Expérience et connaissance en gérontologie souhaitée.
Déplacements sur les cantons de Chorges, Tallard et la ville de Gap.
Diplôme exigé, débutant accepté, intégration assurée en interne.
Convention Collective Nationale 1951.
Avantages :
- Reprise ancienneté
- Primes conventionnelles
- Mutuelle
- Véhicule de service
- Indemnités kilométriques prévues selon la puissance du véhicule, en cas d'utilisation de son véhicule personnel
- Accessibilité des locaux, parking.