AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE
Tressignaux (22)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tressignaux (22)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture à la Crèche Leff' et Grandir à Tressignaux et ceci dans le cadre d'un remplacement d'un mois, CDD renouvelable et pouvant aboutir à un poste permanent.
Missions principales
Assurer l'accompagnement global du jeune enfant en garantissant sa sécurité, son bien-être et son développement, tout en soutenant la parentalité et en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement de l'enfant
- Garantir sa sécurité physique, affective et psychologique,
- Respecter son individualité, son rythme et favoriser son autonomie,
- Encourager son épanouissement à travers des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées,
- Aménager des espaces accueillants et proposer des temps de jeux et d'éveil adaptés,
- Assurer un suivi écrit des actions et observations quotidiennes.
Relation avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents,
- Accompagner et valoriser les parents dans leur rôle,
- Soutenir la parentalité en concertation avec l'équipe,
- Assurer un rôle de prévention et d'orientation vers les partenaires si nécessaire.
Travail en équipe et réseau
- Communiquer, partager les informations et harmoniser les pratiques professionnelles,
- Participer activement aux réunions et contribuer à la cohésion d'équipe,
- Travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes,
- Appliquer les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Être force de proposition et participer aux projets de la structure.
Spécificités liées à la fonction
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure à travers l'accomplissement de tâches d'hygiène internes (désinfecter des plans de change, laver les jouets et la biberonnerie) et externes (linge, téléphone, courses, .),
- Avoir un rôle formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Profil recherché
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve d'autonomie et pédagogie,
- Maitriser les techniques de communication et d'animation de groupe,
- Savoir travailler en réseau et en équipe,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Conditions du poste
- CDD du 3 mars 2026 au 23 aout 2026, renouvelable et pouvant aboutir à un poste permanent,
- Poste à temps complet : cycle de travail 37h30 hebdomadaires avec RTT,
- Poste basé à Tressignaux (22290),
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes, Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur,
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Missions principales
Assurer l'accompagnement global du jeune enfant en garantissant sa sécurité, son bien-être et son développement, tout en soutenant la parentalité et en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement de l'enfant
- Garantir sa sécurité physique, affective et psychologique,
- Respecter son individualité, son rythme et favoriser son autonomie,
- Encourager son épanouissement à travers des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées,
- Aménager des espaces accueillants et proposer des temps de jeux et d'éveil adaptés,
- Assurer un suivi écrit des actions et observations quotidiennes.
Relation avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents,
- Accompagner et valoriser les parents dans leur rôle,
- Soutenir la parentalité en concertation avec l'équipe,
- Assurer un rôle de prévention et d'orientation vers les partenaires si nécessaire.
Travail en équipe et réseau
- Communiquer, partager les informations et harmoniser les pratiques professionnelles,
- Participer activement aux réunions et contribuer à la cohésion d'équipe,
- Travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes,
- Appliquer les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Être force de proposition et participer aux projets de la structure.
Spécificités liées à la fonction
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure à travers l'accomplissement de tâches d'hygiène internes (désinfecter des plans de change, laver les jouets et la biberonnerie) et externes (linge, téléphone, courses, .),
- Avoir un rôle formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Profil recherché
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve d'autonomie et pédagogie,
- Maitriser les techniques de communication et d'animation de groupe,
- Savoir travailler en réseau et en équipe,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Conditions du poste
- CDD du 3 mars 2026 au 23 aout 2026, renouvelable et pouvant aboutir à un poste permanent,
- Poste à temps complet : cycle de travail 37h30 hebdomadaires avec RTT,
- Poste basé à Tressignaux (22290),
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes, Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur,
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2136.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
L'entreprise : CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser vos lettre de motivation et CV actualisé à :
***
***
Référence : 204BQZK
Recommandé pour vous

Guingamp (22)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 801,8 € par mois Il y a 13 jours

Saint-Brieuc (22)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 801,8 € par mois Il y a 6 jours

Lamballe-Armor (22)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 801,8 € par mois Il y a 10 jours