Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F) DAREGAL

Notre service de mécanique agricole est actuellement composé de 3 personnes et a pour mission d'entretenir notre parc de récolteuses. Nos machines sont des prototypes équipés de moteurs thermiques et d'un système hydraulique à la pointe de la technologie.
Le service se consacre notamment à l'amélioration et à la modification de nos différents matériels (semoirs, planteuses, remorques de récolteuses, etc.) pour les adapter à notre activité.
Missions principales :
Le Mécanicien Agricole assure la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole dans les conditions de délai, qualité, quantité, hygiène et sécurité définies, tout en optimisant les coûts et moyens confiés.
Maintenance curative (souvent sur les parcelles) : diagnostiquer panne/anomalie, remise en état, pratiquer des essais. //Maintenance préventive //gestion de l'atelier (Participer aux commandes, à la gestion et à l'optimisation du parc de pièces détachées ; Etre force de proposition sur l'achat des outils).
Profil recherché : Idéalement, bac pro maintenance des matériels agricoles ou bac pro agroéquipement. A défaut, bac pro maintenance des équipements industries si connaissances et expérience en hydraulique et électricité. Idéalement, expérience en concession agricole ou dans un service de maintenance agricole. A défaut, expérience dans le domaine des engins du secteur BTP
Horaires Hors saison (de début novembre à début avril) : Horaires de journée du lundi au vendredi avec une pause déjeuner d'une heure
En saison (de début avril à début novembre) : Horaires de journée du lundi au vendredi avec une pause déjeuner d'une heure sauf en cas d'intervention. Astreinte 1 semaine sur 4 (week-end compris). Intervention en cas de panne
Rémunération : Salaire de base : 2 200 € / 2 700 € brut mensuel pour 35 heures (versés sur 13 mois après 1 an d'ancienneté) selon diplôme et expérience / Prime annuelle sur objectifs : 1 500 € brut maximum / Annualisation des heures supplémentaires, récupérées au cours de l'année (hors saison) ou payées au taux majoré de 25% en mars / Astreinte : versement d'un forfait de 250 € brut par semaine d'astreinte + paiement des majorations pour les heures réalisées la nuit (100 %), le samedi (50 %), le dimanche (100 %) et les jours fériés (100 %) en cas de déplacement Prime de panier lorsque les repas ne peuvent pas être pris sur le site industriel / Régime MSA, mutuelle, prévoyance / Déplacements sur les sites de récolte assurés en véhicule de l'entreprise