Ouvrier de maintenance/ CCAS Saint martin le Vinoux (H/F) CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un ouvrier de maintenance (H/F).
Missions: descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous la responsabilité du/de la responsable principal(e) de centre de tourisme et en lien avec la filière maintenance plaque, l'ouvrier/ère de maintenance contribue à assurer la maintenance des sites, des matériels et installations en conformité avec le cahier des charges, réglementation et notes internes de direction générale. Il/elle procède notamment à leur entretien courant et à la prévention des pannes. Il/elle est garant/e de l'entretien du centre.(hebdomadaire, weekend et jours fériés) De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à participer à des opérations d'entretien, travaux ou de maintenance (piscine) à l'échelle de la plaque, dans le cadre de la doctrine RH.
Nature des activités : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations) - Vérifier l'état de marche des installations dans le respect de la réglementation en vigueur et en appliquant les consignes d'hygiène, d'environnement et de sécurité - Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements - Assurer la préparation matérielle des événements des Activités Sociales (transport de matériel, installation des salles, appui à la connexion des matériels audiovisuels etc.) - Apporter un appui à l'équipe logisitique dans la réalisation des inventaires physiques - Contribuer à l'entretien des piscines - Anticiper les ruptures de stocks et alerter son/sa responsable hiérarchique des nécessaires réapprovisionnements - Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité - Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse). - Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatiques
Compétences spécifiques et transverses :
Avoir le sens de la sécurité et du danger et respecter les consignes liées à la sécurité et la prévention
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'esprit d'équipe
Savoir rendre compte
Capacité d'écoute
Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata
Contrat 35h, du lundi au vendredi.
Contrat du 20/02/2026 jusqu'au 20/03/2026, remplacement arrêt maladie, possibilité de renouvellement en cas de prolongation. Salaire de base : 1834.38€ Peu être revalorisé en fonction des diplômes et de l'expérience.