Ingénieur pédagogique (H/F) Groupe ACE

L'ingénieur(e) pédagogique conçoit, structure et optimise des dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended, e-learning) en garantissant leur qualité pédagogique, leur conformité réglementaire et leur adéquation aux besoins des apprenants et des clients.
Missions principales
1. Analyse des besoins et ingénierie de formation
-Analyser les besoins en compétences (entreprises, branches, financeurs, apprenants)
-Participer aux diagnostics métiers et compétences
-Traduire les besoins en objectifs pédagogiques opérationnels
-Construire l'architecture des parcours de formation
2. Conception pédagogique
-Concevoir des dispositifs de formation (parcours, modules, séquences)
-Rédiger les programmes, scénarios pédagogiques et synopsis
-Définir les modalités pédagogiques : présentiel, distanciel, hybridation
-Intégrer les approches innovantes (AFEST, classe inversée, gamification, etc.)
3. Production de contenus
-Concevoir ou superviser la production des supports :
ocontenus e-learning
osupports formateurs
oressources apprenants
-Collaborer avec les experts métiers, formateurs, graphistes, LMS managers
-Garantir l'accessibilité et l'inclusivité des contenus
4. Qualité et conformité
-Veiller au respect des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF...)
-Mettre en place des indicateurs d'évaluation pédagogique
-Participer aux audits qualité et démarches d'amélioration continue
-Assurer la traçabilité pédagogique (émargements, évaluations, bilans)
5. Innovation et digital learning
-Assurer une veille pédagogique, technologique et réglementaire
-Proposer de nouveaux formats et outils pédagogiques
-Participer à la digitalisation de l'offre de formation
-Accompagner la montée en compétences des formateurs

Compétences requises
Compétences techniques
-Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de formation
-Connaissance des dispositifs de financement de la formation
-Connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF)
-Outils :
oLMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS...)
oOutils auteurs (Storyline, Genially, Rise, Canva...)
oOutils collaboratifs (Teams, Notion, Miro...)
Compétences pédagogiques
-Scénarisation pédagogique
-Évaluation des acquis
-Pédagogie active et expérientielle
-Conception de parcours individualisés
Compétences comportementales (soft skills)
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens de l'écoute et du conseil
-Organisation et rigueur
-Créativité et curiosité
-Aisance relationnelle et travail en équipe
-Gestion de projet
Formation & expérience
Formation
-Bac +4 / +5 souhaité :
oIngénierie de la formation
oSciences de l'éducation
oRessources humaines
oDigital learning
Expérience
-2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (souhaité)
-Expérience en organisme de formation fortement appréciée
Conditions d'exercice
-Type de contrat : CDI
-Temps de travail : Temps plein
-Lieu : Montbonnot
-Rémunération : 2400EUR -2600EUR

PRODEFI est un organisme de formation et cabinet de conseil, dont le coeur de métier est de proposer aux entreprises un service 360° dans la gestion du Plan de Développement des Compétences.
Notre spécialité : l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) : une ingénierie sur mesure pour faciliter les recrutements en sécurisant les parcours d'intégrations, optimiser les budgets de formation, pérenniser les savoir-faire.
Les prestations de conseil porte sur l'analyse des pratiques professionnelles, le bilan de compétences, l'accompagnement dans la certification QUALIOPI, accompagner les entreprises et/ou les référents handicaps, dans l'accueil de PSH
En parallèle nous avons un catalogue de formation sur différents secteurs d'activités ou métiers.
Enfin nous ouvrons des parcours en alternance du niveau BAC à Bac+2: Conseiller Relation Client à Distance, Assistant RH, Formateur Professionnel d'Adultes, Négociateur Technico-Commercial...)
« L'expertise de demain se cultive aujourd'hui »