Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F) SI2P SO
Loiré (49)CDI
2 050 € - 2 400 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur en sécurité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Loiré (49)
Conditions :
- CDI
- 2 050 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Votre mission...
Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
- Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et pourquoi pas du SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
Et aussi :
- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Prérequis modulables selon votre profil...
Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit !
Et si vous avez en plus un une capacité à former à l'habilitation électrique ou à la conduite de chariots élévateurs... c'est la cerise sur le gâteau.
Et après ?
Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.
Infos pratiques
- CDI à temps plein avec déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers (flexibilité indispensable)
- Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences
- + Primes (productivité 200€/mois, conduite PL 30€/jour, panier 10€/jour) et intéressement aux résultats de l'entreprise
- Véhicule de service + carte carburant + badge de télépéage
Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager
Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
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- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
Et aussi :
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- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
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Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit !
Et si vous avez en plus un une capacité à former à l'habilitation électrique ou à la conduite de chariots élévateurs... c'est la cerise sur le gâteau.
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Infos pratiques
- CDI à temps plein avec déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers (flexibilité indispensable)
- Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences
- + Primes (productivité 200€/mois, conduite PL 30€/jour, panier 10€/jour) et intéressement aux résultats de l'entreprise
- Véhicule de service + carte carburant + badge de télépéage
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Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
Référence : 203RWCN
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