Ergothérapeute (H/F) ASS BIENFAISANCE PELLONNIERE
Le Pin-la-Garenne (61)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Ergothérapeute (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Le Pin-la-Garenne (61)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vos issions principales:
Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents
Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité
Missions spécifiques:
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
=> Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
=> Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
Réadaptation de la mobilité et des transferts
=> Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques.
Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
=> Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo- dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).
Prévention et traitement des risques de chute
=> Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. Programmes d'alternatives aux contentions.
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
=>Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
=>Préconisation d'aides techniques à la posture.
=>Préconisation de dispositifs d'aides à la prévention et traitement des escarres.
Aides techniques
=>Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition...
=>Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
Travail : 2 jours par semaine/ pas le mercredi
Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents
Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité
Missions spécifiques:
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
=> Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
=> Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
Réadaptation de la mobilité et des transferts
=> Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques.
Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
=> Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo- dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).
Prévention et traitement des risques de chute
=> Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. Programmes d'alternatives aux contentions.
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
=>Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
=>Préconisation d'aides techniques à la posture.
=>Préconisation de dispositifs d'aides à la prévention et traitement des escarres.
Aides techniques
=>Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition...
=>Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
Travail : 2 jours par semaine/ pas le mercredi
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Horaire de 14.71 Euros
Primes
Primes
Référence : 203RGWN