chef (f e) d'équipe Agent des interventions techniques polyvalent (H/F) MAIRIE

Sous l'autorité du responsable des services techniques et de la Direction Générale, le/la chef (f e) d'équipe encadre et coordonne une équipe de 4 agents polyvalents intervenant sur l'ensemble du territoire communal. Il/elle planifie, suit et contrôle les interventions dans les domaines de la voirie, des bâtiments communaux, des espaces verts et des travaux divers, tout en participant activement aux chantiers.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et organisation du travail :
- Encadrer, planifier et animer le travail de l'équipe technique (4 agents polyvalents).
- Répartir les tâches quotidiennes et suivre la bonne exécution des travaux.
- Contrôler la qualité et la conformité des interventions réalisées.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, du matériel et des procédures internes.
Gestion et maintenance des infrastructures communales :
- Participer à l'entretien courant des bâtiments communaux : électricité, plomberie, petite menuiserie, faux plafonds, peinture, serrurerie, etc.
- Assurer la maintenance et la petite voirie (signalisation, nids-de-poule, mobilier urbain, fossés, entretien des chemins).
- Planifier et réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, plantations, désherbage, etc.
- Utiliser et entretenir les engins et matériels (tracteur, tondeuse, mini-pelle.).
Suivi administratif et technique :
- Assurer le suivi des travaux programmés et des interventions de maintenance préventive.
- Tenir à jour les tableaux de suivi et de reporting sur Excel (suivi d'activités, planning, consommations, stock de matériel).
- Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'avancement des chantiers.
- Participer à l'élaboration des besoins en matériel, fournitures et travaux externalisés.
Relationnel et communication :
- Faire le lien entre les agents techniques, la hiérarchie et les élus.
- Accueillir et informer les usagers avec professionnalisme et sens du service public.
- Être ferme, réactif (v e) et à l'écoute pour maintenir une cohésion d'équipe efficace.
Profils recherchés
Savoirs et compétences techniques :
- Connaissances solides en entretien des bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux divers.
- Compétence en conduite d'engins et maintenance de premier niveau.
- Bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantiers.
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel pour le suivi d'activités.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie et sens du service public.
- Capacités relationnelles, d'encadrement et de communication affirmées.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités entre urgences et travaux programmés.
- Travail en extérieur et en intérieur selon les besoins du service.
- Interventions ponctuelles en dehors des horaires normaux (astreintes, urgences, événements communaux).
- Permis B obligatoire - Permis C ou CACES apprécié et habilitation électrique.