EMPLOYE ADMINISTRATIF - Accueil / Admissions CJP (H/F) CENTRE JACQUES PARISOT
Bainville-sur-Madon (54)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Employé administratif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Bainville-sur-Madon (54)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'employé d'accueil et de communication assure la gestion des communications, l'orientation et l'accueil des personnes et divers travaux administratifs.
Accueil
Accueillir les patients et les visiteurs
Diriger-Informer les personnes (représentants, livreurs etc..)
Tenir le standard téléphonique
Gestion administrative de l'entrée à la sortie du patient
Créer les dossiers de pré-admission
Créer les dossiers admissions
Procéder à l'accueil physique du patient (désignation d'une personne de confiance - règlement intérieur - fiche de formalité administrative)
Saisir les sorties des patients
Particularités du poste
Postes de matin / journée / soir
Travail possible Jour férié et WE selon un planning établi mensuellement
Tâches diverses
Tri et distribution du courrier
Gestion des documents envoyés par les différentes caisses
Mise à jour en temps réel des effectifs patients (agenda)
Sorties temporaires des week-ends et jours fériés, etc.
Avantages
Restauration disponible sur place
Parking gratuit
Contrat / Rémunération
Contrat à temps partiel 70% sur 3 jours - renouvellement possible
il est fait application de la Convention collective CCN51
Primes diverses applicables
L'employé d'accueil et de communication est un salarié qui exécute des tâches exigeant une qualification de niveau C.A.P. ou B.E.P
Une connaissance du secteur Sanitaire ou Médico-social serait appréciée.
Une bonne connaissance des outils informatiques est essentielle.
Accueil
Accueillir les patients et les visiteurs
Diriger-Informer les personnes (représentants, livreurs etc..)
Tenir le standard téléphonique
Gestion administrative de l'entrée à la sortie du patient
Créer les dossiers de pré-admission
Créer les dossiers admissions
Procéder à l'accueil physique du patient (désignation d'une personne de confiance - règlement intérieur - fiche de formalité administrative)
Saisir les sorties des patients
Particularités du poste
Postes de matin / journée / soir
Travail possible Jour férié et WE selon un planning établi mensuellement
Tâches diverses
Tri et distribution du courrier
Gestion des documents envoyés par les différentes caisses
Mise à jour en temps réel des effectifs patients (agenda)
Sorties temporaires des week-ends et jours fériés, etc.
Avantages
Restauration disponible sur place
Parking gratuit
Contrat / Rémunération
Contrat à temps partiel 70% sur 3 jours - renouvellement possible
il est fait application de la Convention collective CCN51
Primes diverses applicables
L'employé d'accueil et de communication est un salarié qui exécute des tâches exigeant une qualification de niveau C.A.P. ou B.E.P
Une connaissance du secteur Sanitaire ou Médico-social serait appréciée.
Une bonne connaissance des outils informatiques est essentielle.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1277.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203JRJH
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