Educateur spécialisé (H/F) ASSOCIATION AVENIR
Bouxières-aux-Dames (54)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur action éducative en milieu ouvert A E M O (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bouxières-aux-Dames (54)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port.
La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes.
VOS MISSIONS
- Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'adolescents âgés de 15 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire
- Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.)
- Assurer un suivi rigoureux de la scolarité
- Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives
- Elaborer les projets personnalisés
- Être force de proposition dans le partenariat avec l'ASE
- Elaborer des projets éducatifs collectifs
- Travailler en équipe
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'Etat (ES - ME - CESF)
- Attestation d'honorabilité permettant l'exercice de la fonction en protection de l'enfance
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée
- Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt
- Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être
- Permis de conduire indispensable (véhicule de service)
LES CONDITIONS DU POSTE
- CDI - Temps plein
- Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames
- Convention collective : CCNT du 15.03.1966
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Spécificités : Horaires d'internat (matin, soir, WE et jours fériés) ; planning de travail annualisé
La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes.
VOS MISSIONS
- Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'adolescents âgés de 15 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire
- Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.)
- Assurer un suivi rigoureux de la scolarité
- Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives
- Elaborer les projets personnalisés
- Être force de proposition dans le partenariat avec l'ASE
- Elaborer des projets éducatifs collectifs
- Travailler en équipe
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'Etat (ES - ME - CESF)
- Attestation d'honorabilité permettant l'exercice de la fonction en protection de l'enfance
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée
- Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt
- Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être
- Permis de conduire indispensable (véhicule de service)
LES CONDITIONS DU POSTE
- CDI - Temps plein
- Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames
- Convention collective : CCNT du 15.03.1966
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Spécificités : Horaires d'internat (matin, soir, WE et jours fériés) ; planning de travail annualisé
Référence : 203XMSG
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