Responsable des ventes cuisine (h/f) Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients : 1 responsable des ventes cuisine (h/f)
Poste à pourvoir à proximité de ORLEANS (45).
CDI - Statut cadre - forfait jour
Missions :
Encadrer et animer une équipe de 3 concepteurs-vendeurs.
Planifier le métré, la livraison et la pose des cuisines, en coordination avec les sous-traitants et clients.
Gérer les litiges clients et assurer le suivi des travaux après-vente (TAV).
Développer les compétences de l'équipe via des formations et des entretiens réguliers.
Fixer les objectifs, suivre la performance et mettre en place des actions correctives.
Optimiser l'espace cuisine (exposition, étiquetage) et garantir la qualité du service client.
Assurer la gestion administrative (liens avec les concepteurs avant commande, suivi des commandes).
Conditions et avantages :
Rémunération : à partir de 2700EUR brut mensuel + variables mensuels non plafonnés ~1100EUR
Système de mutuelle + TR 9EUR + CSE + prime vacances 500EUR + participation et intéressement
Forfait jour - statut cadre

Profil recherché :
Vendeur : vous êtes un bon vendeur, capable de former à la vente
Compétences techniques : à l'aise avec les chiffres, les mathématiques, et des notions en plomberie/électricité.
Dynamique, pédagogue et doté d'une fibre commerciale.
Expérience en management et gestion d'équipe.
Capacité à gérer les litiges clients et à accompagner la vente.
Expérience dans le domaine de la cuisine et un profil technique recherché.
Veuillez postuler à l'offre ou contacter Julie par mail : jrigaudeau[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.