
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur TP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Gestion de chantier
- Réseau humide
- Conduite de projet
Lieux :
- Narbonne (11)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Interaction NARBONNE recherche pour le compte de son client, une entreprise de travaux publics reconnue, un-e RESPONSABLE D'ÉQUIPE / CONDUCTEUR D'ENGIN TP H/F pour une mission d'intérim avec possibke CDI par la suite.
Le-la candidat-e aura l'opportunité de diriger et développer son équipe dans des projets variés et stimulants.
Description du poste:
En tant que RESPONSABLE D'ÉQUIPE H/F, vous serez chargé-e d'encadrer et de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité définis par l'entreprise.
Vos missions :
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics
Connaitre le language technique
S'adapter aux différents type de chantiers
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée concernant la conduite d'une pelle mécanique.
Conduire la pelle en sécurité pour lui et pour ceux autour
Connaitre les techniques de terrassement
Terrasser tout en douceur dans les espaces restreints
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la pose de réseaux (secs ou humides).
Connaitre la totalité des réseaux et leurs particularités
Connaitre les techniques de pose
Connaitre les grillages avertisseurs
Connaitre les différents affleurants (coffrets, dalotte, poteaux)
Connaitre les risques suivant les réseaux --> AIPR fortement conseillée
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la gestion d'un chantier.
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe.
Le poste est OBLIGATOIREMENT lié à une contrainte d'astreinte.
Le-la candidat-e aura l'opportunité de diriger et développer son équipe dans des projets variés et stimulants.
Description du poste:
En tant que RESPONSABLE D'ÉQUIPE H/F, vous serez chargé-e d'encadrer et de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité définis par l'entreprise.
Vos missions :
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics
Connaitre le language technique
S'adapter aux différents type de chantiers
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée concernant la conduite d'une pelle mécanique.
Conduire la pelle en sécurité pour lui et pour ceux autour
Connaitre les techniques de terrassement
Terrasser tout en douceur dans les espaces restreints
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la pose de réseaux (secs ou humides).
Connaitre la totalité des réseaux et leurs particularités
Connaitre les techniques de pose
Connaitre les grillages avertisseurs
Connaitre les différents affleurants (coffrets, dalotte, poteaux)
Connaitre les risques suivant les réseaux --> AIPR fortement conseillée
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la gestion d'un chantier.
- Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe.
Le poste est OBLIGATOIREMENT lié à une contrainte d'astreinte.
Description du profil
Compétences requises :
- Leadership avéré et capacité à motiver une équipe.
- Expérience dans la gestion de projet et dans les travaux publics.
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Compétence en communication et en résolution de problèmes.
Formation :
- Conduite de pelle mécanique 2,7T quotidiennement - -CACES® R.482 - Engins de chantier - Cat. A à jour
- Visite médicale à jour
- AIPR à jour
- Formation SST à jour
- Habilitation électrique B0-HOV & HF-BF à jour
Avantages du poste : selon grille interne
Salaire : 13 euros/brut par heure.
Astreinte : Cette contrainte implique le fait de devoir se rendre disponible 7Jours/7, 24heures/24, 1Semaine/2 tous les mois.
Cette contrainte est rémunérée par une prime à hauteur de 150EURBRUT/Semaine soit : 300EURBRUT/Mois
- Leadership avéré et capacité à motiver une équipe.
- Expérience dans la gestion de projet et dans les travaux publics.
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Compétence en communication et en résolution de problèmes.
Formation :
- Conduite de pelle mécanique 2,7T quotidiennement - -CACES® R.482 - Engins de chantier - Cat. A à jour
- Visite médicale à jour
- AIPR à jour
- Formation SST à jour
- Habilitation électrique B0-HOV & HF-BF à jour
Avantages du poste : selon grille interne
Salaire : 13 euros/brut par heure.
Astreinte : Cette contrainte implique le fait de devoir se rendre disponible 7Jours/7, 24heures/24, 1Semaine/2 tous les mois.
Cette contrainte est rémunérée par une prime à hauteur de 150EURBRUT/Semaine soit : 300EURBRUT/Mois
Salaire et avantages
selon grille interne
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : 2026-02-17-ktezfi 28387259
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