INFIRMIER (H/F) Ephad Du Breuil
Épinay-sur-Orge (91)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Épinay-sur-Orge (91)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD du Breuil, situé à Épinay-sur-Orge (91), est un établissement médicalisé de 84 places entièrement dédié aux personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Organisé en six unités de vie sécurisées de 14 chambres, chaque unité dispose d'un lieu de vie chaleureux où les résidents partagent leurs repas, des activités et des temps d'échange. L'établissement propose un accompagnement personnalisé à des personnes valides, semi-valides ou dépendantes, en associant soins, attention au bien-être et vie sociale.
L'EHPAD accueille actuellement 82 résidents en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire, et a récemment ouvert une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 14 places, dédiée à la prise en charge des troubles sévères du comportement.
Une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychomotricien, psychologue, animateur, etc.) veille au quotidien à offrir une prise en charge adaptée et bienveillante, en lien avec l'évolution des besoins et de la maladie.
L'établissement recrute un infirmier (H/F) en contrat CDD à temps plein du 23/04/2026 au 12/08/2026 .
L'infirmier(e) analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation au bénéfice des résidents de l'établissement dans le cadre de leur prise en charge globale. Sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice, il/elle est le relais du Médecin coordonnateur et des médecins traitants pour les soins. Il/elle travaille soit seul(e), soit en équipe avec un ou plusieurs autres membres du personnel. Il/elle intervient auprès de tous les Résidents. La priorité de son intervention relève de l'organisation du travail et de la dépendance des Résidents, L'autonomie du poste est définie par l'organigramme de l'établissement et par l'organisation du travail. Il/elle transmet des informations orales et écrites, le dossier de soins, et participe aux réunions périodiques du personnel soignant.
Missions:
- protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale et l'autonomie des résidents
- contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'instigation du ou des médecins prescripteurs
- Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques et à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement et comprenant son information et celle de son entourage
Organisé en six unités de vie sécurisées de 14 chambres, chaque unité dispose d'un lieu de vie chaleureux où les résidents partagent leurs repas, des activités et des temps d'échange. L'établissement propose un accompagnement personnalisé à des personnes valides, semi-valides ou dépendantes, en associant soins, attention au bien-être et vie sociale.
L'EHPAD accueille actuellement 82 résidents en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire, et a récemment ouvert une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 14 places, dédiée à la prise en charge des troubles sévères du comportement.
Une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychomotricien, psychologue, animateur, etc.) veille au quotidien à offrir une prise en charge adaptée et bienveillante, en lien avec l'évolution des besoins et de la maladie.
L'établissement recrute un infirmier (H/F) en contrat CDD à temps plein du 23/04/2026 au 12/08/2026 .
L'infirmier(e) analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation au bénéfice des résidents de l'établissement dans le cadre de leur prise en charge globale. Sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice, il/elle est le relais du Médecin coordonnateur et des médecins traitants pour les soins. Il/elle travaille soit seul(e), soit en équipe avec un ou plusieurs autres membres du personnel. Il/elle intervient auprès de tous les Résidents. La priorité de son intervention relève de l'organisation du travail et de la dépendance des Résidents, L'autonomie du poste est définie par l'organigramme de l'établissement et par l'organisation du travail. Il/elle transmet des informations orales et écrites, le dossier de soins, et participe aux réunions périodiques du personnel soignant.
Missions:
- protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale et l'autonomie des résidents
- contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'instigation du ou des médecins prescripteurs
- Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques et à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement et comprenant son information et celle de son entourage
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2850.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 203KQFB
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