Cadre de santé en EHPAD H/F EHPAD L'AGE D'OR

Description du poste :
- Il/elle contribue à l'accompagnement et à la mise œuvre de la politique générale de l'établissement auprès des équipes.
- Il/elle pilote et met en œuvre la démarche qualité et gestion des risques dans son champ de compétence.
- Il/elle met en œuvre et évalue la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet
d'établissement et de la politique des ressources humaines.
- Il/elle assure le management des équipes pour une organisation des soins efficiente au service du développement et de la
sécurisation du parcours de soins de la personne accompagnée.
- Il/elle définit en collaboration avec le médecin coordonnateur le Projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées et en assure la mise en œuvre et la réévaluation.
- Il/elle développe la coordination des soins avec les acteurs de l'établissement et les acteurs du territoire (filière gériatrique ondaine, GHT43 etc.)
- Il/elle fait vivre les valeurs exposées dans le projet d'établissement auprès des équipes en interne et à l'extérieur au sein du territoire de soins.
- Il/elle développe la culture de la qualité et de la gestion des risques en stimulant la culture du signalement.
- Il/elle participe à la gestion économique et financière de l'établissement.
- Il/elle rend compte de son investissement dans un rapport annuel d'activités.
- Il/elle assure la mise en œuvre des objectifs institutionnels.
- Il/elle assure le pilotage et le suivi opérationnel des projets soignants.
Le cadre de santé participe aux astreintes de direction de territoire, composé de 6 EHPAD (+/- 1 fois par trimestre).
Diplôme/qualification/ formation requise :
* Diplôme de Cadre de Santé (avec une expérience d'au minimum 4 ans est souhaitée).
* Avoir une expérience dans l'élaboration, la construction, la communication, la mise en œuvre et l'évaluation de différents projets.
* Maîtrise des outils informatiques impératifs.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement.
Prise de poste : il est envisagé une période de tuilage avec la cadre de santé actuellement en poste à compter du 8 juin 2026 (départ à la retraite le 20 juin 2026).
Clôture des candidatures : le 02-03-2026
Congés : 25 CA + 19 RTT (si forfait cadre)
Si le candidat est titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), alors prime de service annuelle.
12 jours de télétravail possible.

Adresser une lettre de motivation et un Cv à jour