Aide-soignant (H/F) ou AES - Poste de jour FAM - ADSEA 05
Gap (05)CDI
Il y a 9 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Gap (05)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant qu'Aide-Soignante ou AES (H/F) au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap. Votre mission consistera à proposer des activités stimulantes, à assurer le suivi des projets personnalisés et à accompagner les résidents dans chaque aspect de leur vie quotidienne.
Responsabilités Principales :
Accompagnement Individualisé :
- Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents.
Assistance au Quotidien :
- Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix.
- Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents.
Travail en Équipe :
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins.
Compétences Requises :
- Diplôme d'Aide-Soignante. AES accepté.
- Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap.
- Capacité à proposer et animer des activités adaptées.
- Empathie, respect de la dignité et sens de l'écoute.
Conditions de Travail :
Horaires : Travail un week-end sur quatre.
Rémunération : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté et prime)
Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération.
Comment Postuler :
Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel
Responsabilités Principales :
Accompagnement Individualisé :
- Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents.
Assistance au Quotidien :
- Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix.
- Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents.
Travail en Équipe :
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins.
Compétences Requises :
- Diplôme d'Aide-Soignante. AES accepté.
- Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap.
- Capacité à proposer et animer des activités adaptées.
- Empathie, respect de la dignité et sens de l'écoute.
Conditions de Travail :
Horaires : Travail un week-end sur quatre.
Rémunération : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté et prime)
Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération.
Comment Postuler :
Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel
Salaire et avantages
Mensuel de 1825.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Primes
CSE
Primes
Référence : 202TFYC
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