Chargé(e) d'affaire (H/F) Recruteur partenaire
Pomport (24)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pomport (24)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales
- Développement commercial : prospecter de nouveaux clients industriels et agricoles,
fidéliser le portefeuille existant, analyser les besoins et proposer des solutions
adaptées.
- Gestion de projet : assurer le suivi complet des affaires, de la négociation du devis
jusqu'à la facturation et au service après-vente.
- Relation client : interlocuteur privilégié, garantir la satisfaction et la pérennité des
relations commerciales.
- Pilotage financier et technique : veiller à la rentabilité des opérations, respecter les
délais et coordonner les équipes internes.
Activités et responsabilités
- Répondre aux appels d'offres et rédiger des propositions commerciales.
- Négocier les contrats et assurer leur bonne exécution.
- Suivre les indicateurs de performance et établir des reportings réguliers.
- Coordonner les services internes (technique, production, finance) pour garantir la
réussite des projets.
- Identifier les opportunités de croissance sur le marché.
- Développement commercial : prospecter de nouveaux clients industriels et agricoles,
fidéliser le portefeuille existant, analyser les besoins et proposer des solutions
adaptées.
- Gestion de projet : assurer le suivi complet des affaires, de la négociation du devis
jusqu'à la facturation et au service après-vente.
- Relation client : interlocuteur privilégié, garantir la satisfaction et la pérennité des
relations commerciales.
- Pilotage financier et technique : veiller à la rentabilité des opérations, respecter les
délais et coordonner les équipes internes.
Activités et responsabilités
- Répondre aux appels d'offres et rédiger des propositions commerciales.
- Négocier les contrats et assurer leur bonne exécution.
- Suivre les indicateurs de performance et établir des reportings réguliers.
- Coordonner les services internes (technique, production, finance) pour garantir la
réussite des projets.
- Identifier les opportunités de croissance sur le marché.
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 203TZYC