Chef de chantier (H/F) SIEMO
Donges (44)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Donges (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Un Chef de chantier est responsable de la bonne exécution des travaux effectués dans le cadre d'une commande ou d'un contrat de maintenance.
Organisation et planification
- Participer aux réunions client (Plan de prévention, réunions préparatoires, etc.).
- Planifier les travaux et effectuer le suivi du chantier sous la responsabilité du Conducteur de travaux.
- Planifier l'activité des salariés et les affecter à leur poste.
- Réaliser les avancements avec le Conducteur de travaux.
- Transmettre à son responsable les demandes d'achats de matériel et les besoins en ressources humaines
Gestion du personnel et sécurité
- Faire respecter le système de management QSSE et plus particulièrement les règles de sécurité.
- Contrôler les pointages du personnel affecté au chantier.
- Présenter et commenter le Plan de Prévention (PDP) avec ses chefs d'équipe.
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants avec ses chefs d'équipe.
- Assurer le suivi et la gestion du personnel (habilitations, formations, etc.).
- Effectuer l'évaluation annuelle du personnel avec le Conducteur de travaux.
- Réaliser les audits, causeries et remonter les situations dangereuses.
Exécution et contrôle technique
- Contrôler le respect du cahier des charges du client.
- Prendre les permis de travail.
- Participer aux réunions hebdomadaires et aux réunions d'encadrement.
- Suivre et contrôler la conformité des travaux réalisés par les prestataires et sous-traitants.
Conformité et éthique
- Respect de la confidentialité, des règles de conformité, du code de conduite et des exigences liées au système de management intégré (santé, sécurité, sûreté, qualité, environnement, conformité, anti-corruption).
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences.
Organisation et planification
- Participer aux réunions client (Plan de prévention, réunions préparatoires, etc.).
- Planifier les travaux et effectuer le suivi du chantier sous la responsabilité du Conducteur de travaux.
- Planifier l'activité des salariés et les affecter à leur poste.
- Réaliser les avancements avec le Conducteur de travaux.
- Transmettre à son responsable les demandes d'achats de matériel et les besoins en ressources humaines
Gestion du personnel et sécurité
- Faire respecter le système de management QSSE et plus particulièrement les règles de sécurité.
- Contrôler les pointages du personnel affecté au chantier.
- Présenter et commenter le Plan de Prévention (PDP) avec ses chefs d'équipe.
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants avec ses chefs d'équipe.
- Assurer le suivi et la gestion du personnel (habilitations, formations, etc.).
- Effectuer l'évaluation annuelle du personnel avec le Conducteur de travaux.
- Réaliser les audits, causeries et remonter les situations dangereuses.
Exécution et contrôle technique
- Contrôler le respect du cahier des charges du client.
- Prendre les permis de travail.
- Participer aux réunions hebdomadaires et aux réunions d'encadrement.
- Suivre et contrôler la conformité des travaux réalisés par les prestataires et sous-traitants.
Conformité et éthique
- Respect de la confidentialité, des règles de conformité, du code de conduite et des exigences liées au système de management intégré (santé, sécurité, sûreté, qualité, environnement, conformité, anti-corruption).
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences.
Salaire et avantages
Intéressement / participation
CSE
CSE
Référence : 204CTGC
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