Directeur(trice) adjoint(e) de magasin - Foir'Fouille Redon (H/F) FOIR'FOUILLE REDON
Saint-Nicolas-de-Redon (44)CDD
2 200 € - 2 300 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur adjoint de magasin (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Nicolas-de-Redon (44)
Conditions :
- CDD
- 2 200 € - 2 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
A LA FOIR'FOUILLE DE REDON
En cohérence avec les orientations de la direction, vous assisterez le directeur à assurer les missions suivantes au sein du magasin :
- Manager l'équipe :
Animer et guider l'équipe composée d'employés vente-caisse et d'employés principaux
Recruter et former l'ensemble du personnel.
- Etre garant(e) du bon fonctionnement du magasin :
Animer l'ensemble du personnel sur le programme fidélité de l'enseigne
Assurer la gestion des stocks et des commandes
Veiller au développement du CA
Analyser les performances du magasin
Veiller au remplissage du magasin
Assurer le suivi des publicités, des prix et de l'étiquetage
Animer le point de vente
Préparer le magasin pour les ouvertures et les fermetures
Cloturer les caisses et mettre en banque
Profil recherché :
- Vous avez une formation commerciale de type bac +2, ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques tels qu'Excel, mais également les techniques essentielles sur le poste telles que les techniques de vente et d'inventaires ainsi que de management.
- Vous savez vous adapter facilement à une nouvelle enseigne.
- Vous aimez le travail en équipe et vous etes capable de manager et former celle-ci.
Rémunération : entre 2200€ et 2300€ bruts / mois selon expérience
En cohérence avec les orientations de la direction, vous assisterez le directeur à assurer les missions suivantes au sein du magasin :
- Manager l'équipe :
Animer et guider l'équipe composée d'employés vente-caisse et d'employés principaux
Recruter et former l'ensemble du personnel.
- Etre garant(e) du bon fonctionnement du magasin :
Animer l'ensemble du personnel sur le programme fidélité de l'enseigne
Assurer la gestion des stocks et des commandes
Veiller au développement du CA
Analyser les performances du magasin
Veiller au remplissage du magasin
Assurer le suivi des publicités, des prix et de l'étiquetage
Animer le point de vente
Préparer le magasin pour les ouvertures et les fermetures
Cloturer les caisses et mettre en banque
Profil recherché :
- Vous avez une formation commerciale de type bac +2, ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques tels qu'Excel, mais également les techniques essentielles sur le poste telles que les techniques de vente et d'inventaires ainsi que de management.
- Vous savez vous adapter facilement à une nouvelle enseigne.
- Vous aimez le travail en équipe et vous etes capable de manager et former celle-ci.
Rémunération : entre 2200€ et 2300€ bruts / mois selon expérience
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203WGWC
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