Chargé paie et administration du personnel H/F Proman

PROMAN recherche pour un de ses clients son Chargé Paie et Administration du Personnel H/F

Rattaché(e) à la Direction RH, vous prenez en charge la gestion quotidienne de l'administration du personnel et participez à la préparation de la paie en lien avec le cabinet comptable.

Vos missions principales :

• Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, suivi des absences, congés, arrêts maladie, mutuelle, etc.

• Centraliser et contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, etc.)

• Préparer et transmettre les éléments au cabinet comptable en charge de la paie externalisée

• Participer à la mise à jour et à l'amélioration des processus RH

• Contribuer à la phase de changement de GTA (Horoquartz)

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil recherché :

• Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent

• Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire (idéalement en multi-sites ou PME)

• Maîtrise indispensable du logiciel Silae

• La connaissance de Horoquartz est un plus apprécié

• Rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel sont essentiels pour réussir dans cette fonction

Si vous êtes à l'aise avec ces compétences et que vous faites preuve de rigueur et d'organisation, n'hésitez pas à postuler chez PROMAN !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.