Gestionnaire de paie H/F Page Personnel

Rattaché.e à la directrice paie au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous devrez produire et contrôler les paies pour un portefeuille d'environ 450/500 salarié·es

• Identifier et corriger les anomalies liées à la gestion des temps
• Établir et transmettre les DSN dans les délais impartis
• Réaliser le suivi administratif : absences, congés, IJSS, prévoyace, dossiers individuels.
• Garantir la conformité des données sociales et légales
• Gérer les priorités et les pics d'activité dans un environnement nécessitant rigueur et gestion du stress.
• Répondre aux questions des salarié·es concernant la paie et les différentes déclarations
• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes.
• Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire de 38K€ brut annuel ;
• Un contrat à durée indéterminée ;
• Des avantages tels que des paniers-repas et remboursement des frais d'essence.
• Télétravail un jour par semaine une fois la période d'essai validée.

Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent (Bac+2 minimum).
Idéalement 4 ans d'expérience en paie appréciée.
Maîtrise du logiciel Sage appréciée.
Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;

Notre client, structure leader sur son secteur d'activité basé à Massy, recherche un.e Gestionnaire de paie en CDI à pourvoir ASAP.