RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H Recruteur partenaire
Sablé-sur-Sarthe (72)CDD
40 000 € - 55 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Sablé-sur-Sarthe (72)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en lien avec la direction des ressources humaines de la Fondation :
-Décliner au niveau local la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion de carrière, formations, ...)
-Organiser le déploiement des nouveaux outils RH et assurer le soutien des utilisateurs
-Elaborer et contrôler la gestion administrative du personnel (Dossiers individuels, paie, etc.)
-Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires.
-Contribuer aux différents rapports et comptes rendus (suivi budgétaire, SAE, clôtures comptables)
-Favoriser une communication interne efficace sur vos domaines d'activité
-Gérer les situations individuelles sensibles, les contentieux et les procédures disciplinaires
-En lien avec la direction de l'établissement, organiser le dialogue social et les relations avec les instances représentatives.
-En tant que membre du CODIR participer à la conduite générale de l'établissement en apportant en particulier une expertise RH dans les études.
-Encadrer l'équipe du service ressources humaines dont vous serez le supérieur hiérarchique
L'emploi comporte une participation aux astreintes de direction (sous conditions).
Diplôme/expérience : Master 2 en ressources humaines, droit social, droit du travail complété par une expérience professionnelle significative dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste d'encadrement supérieur.
La connaissance de la CCN 51 serait un plus.
Connaissance des logiciels OCTIME et CEGEDIM
Savoir-être/savoir-faire : Capacité à organiser, à décider, à travailler en équipe - Forte capacité d'adaptation - Bon relationnel
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France. Elle dispose d'un budget de près de 200 MEUR financé par l'Assurance maladie et compte plus de 2700 salariés. La FSEF s'appuie sur un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l'éducation nationale, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur. Ce partenariat permet la présence au sein de nos cliniques d'annexes de lycées et collèges publics permettant la scolarisation des patients hospitalisés. De cela résultent une collaboration étroite et une confiance mutuelle entre professionnels de santé et de la pédagogie, pour une prise en charge globale de nos patients.
-Décliner au niveau local la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion de carrière, formations, ...)
-Organiser le déploiement des nouveaux outils RH et assurer le soutien des utilisateurs
-Elaborer et contrôler la gestion administrative du personnel (Dossiers individuels, paie, etc.)
-Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires.
-Contribuer aux différents rapports et comptes rendus (suivi budgétaire, SAE, clôtures comptables)
-Favoriser une communication interne efficace sur vos domaines d'activité
-Gérer les situations individuelles sensibles, les contentieux et les procédures disciplinaires
-En lien avec la direction de l'établissement, organiser le dialogue social et les relations avec les instances représentatives.
-En tant que membre du CODIR participer à la conduite générale de l'établissement en apportant en particulier une expertise RH dans les études.
-Encadrer l'équipe du service ressources humaines dont vous serez le supérieur hiérarchique
L'emploi comporte une participation aux astreintes de direction (sous conditions).
Diplôme/expérience : Master 2 en ressources humaines, droit social, droit du travail complété par une expérience professionnelle significative dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste d'encadrement supérieur.
La connaissance de la CCN 51 serait un plus.
Connaissance des logiciels OCTIME et CEGEDIM
Savoir-être/savoir-faire : Capacité à organiser, à décider, à travailler en équipe - Forte capacité d'adaptation - Bon relationnel
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France. Elle dispose d'un budget de près de 200 MEUR financé par l'Assurance maladie et compte plus de 2700 salariés. La FSEF s'appuie sur un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l'éducation nationale, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur. Ce partenariat permet la présence au sein de nos cliniques d'annexes de lycées et collèges publics permettant la scolarisation des patients hospitalisés. De cela résultent une collaboration étroite et une confiance mutuelle entre professionnels de santé et de la pédagogie, pour une prise en charge globale de nos patients.
Durée du contrat : 7 mois
Référence : 178134637W
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