Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable approvisionnement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans un contexte de croissance et d'optimisation des flux, une industrie dynamique et performante, implantée à proximité de Limoges, recrute un(e) Responsable Planification & Approvisionnements H/F pour piloter et structurer son organisation supply chain.
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous coordonnez la planification de la production et la gestion des approvisionnements, afin de garantir la disponibilité des matières et composants tout en optimisant les stocks, les coûts et les délais.
Vos missions principales
- Piloter le processus de planification industrielle et l'ordonnancement
- Définir et ajuster les plans d'approvisionnement en lien avec les besoins de production
- Encadrer et animer l'équipe planning / approvisionnement
- Suivre les indicateurs de performance (taux de service, couverture de stock, rotation, délais fournisseurs…)
- Anticiper les risques de rupture et mettre en place les actions correctives
- Optimiser les niveaux de stock et les flux logistiques
- Travailler en étroite collaboration avec la production, les achats, la logistique et le commerce
- Participer aux projets d'amélioration continue et de digitalisation des flux
Description du profil
Votre profil :
- Formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel
- Solide maîtrise des outils de planification et ERP
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'anticipation
- Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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