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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Compétences :
- Gestion de chantier
- Permis B
Lieux :
- Avermes (03)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé d'affaires (H/F)
apable de superviser et piloter des chantiers privés et publics, en neuf, rénovation ou maintenance.
Le poste comprend l'organisation des moyens techniques, humains et financiers, le suivi opérationnel et la coordination des équipes jusqu'à la réception des travaux. Traitement des appels d'offres
- Analyse des besoins clients
- Élaboration des devis et études techniques
- Construction des dossiers de réponse aux appels d'offres
Préparation des chantiers
- Analyse des dossiers techniques et documents contractuels (MOA/MOE)
- Élaboration du budget détaillé et optimisation de la marge
- Sélection des fournisseurs et sous?traitants
- Planification des moyens humains, matériels et logistiques
- Préparation des commandes, PPSPS, plans d'exécution, projections à 3/6/12 mois
- Établissement du calendrier prévisionnel et conformité juridique du chantier
Pilotage et suivi opérationnel
- Suivi du planning et de l'avancement des travaux
- Contrôle de la qualité, de la sécurité et du respect des exigences techniques
- Encadrement des chefs de chantier, chefs d'équipes et équipes
- Gestion des aléas et adaptation des moyens
- Participation aux réceptions, DOE, constats, livrables
- Suivi hebdomadaire des chantiers et indicateurs de performance
Gestion économique et relation client
- Reporting financier et technique au maître d'œuvre
- Suivi contractuel, gestion des avenants et litiges
- Maintien d'un bon relationnel avec l'ensemble des parties prenantes
- Participation aux actions d'amélioration continue (procédures, stockage, organisation)
Profil recherché
- Formation technique (BTP, génie civil, travaux, etc.)
- Expérience confirmée dans la gestion de chantiers et le management d'équipes
- Compétences solides :
- Techniques, réglementaires et normatives
- Gestion économique et administrative de chantier
- Qualité, sécurité, environnement
- Management
- Qualités personnelles attendues :
- Organisation, rigueur, anticipation
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément
- Aisance relationnelle, écoute et adaptation
- Sens de la négociation et esprit d'analyse
Conditions
- Statut TAMC
- Temps plein
- Déplacements réguliers sur chantiers
- Management d'équipe
- Permis B obligatoir
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
apable de superviser et piloter des chantiers privés et publics, en neuf, rénovation ou maintenance.
Le poste comprend l'organisation des moyens techniques, humains et financiers, le suivi opérationnel et la coordination des équipes jusqu'à la réception des travaux. Traitement des appels d'offres
- Analyse des besoins clients
- Élaboration des devis et études techniques
- Construction des dossiers de réponse aux appels d'offres
Préparation des chantiers
- Analyse des dossiers techniques et documents contractuels (MOA/MOE)
- Élaboration du budget détaillé et optimisation de la marge
- Sélection des fournisseurs et sous?traitants
- Planification des moyens humains, matériels et logistiques
- Préparation des commandes, PPSPS, plans d'exécution, projections à 3/6/12 mois
- Établissement du calendrier prévisionnel et conformité juridique du chantier
Pilotage et suivi opérationnel
- Suivi du planning et de l'avancement des travaux
- Contrôle de la qualité, de la sécurité et du respect des exigences techniques
- Encadrement des chefs de chantier, chefs d'équipes et équipes
- Gestion des aléas et adaptation des moyens
- Participation aux réceptions, DOE, constats, livrables
- Suivi hebdomadaire des chantiers et indicateurs de performance
Gestion économique et relation client
- Reporting financier et technique au maître d'œuvre
- Suivi contractuel, gestion des avenants et litiges
- Maintien d'un bon relationnel avec l'ensemble des parties prenantes
- Participation aux actions d'amélioration continue (procédures, stockage, organisation)
Profil recherché
- Formation technique (BTP, génie civil, travaux, etc.)
- Expérience confirmée dans la gestion de chantiers et le management d'équipes
- Compétences solides :
- Techniques, réglementaires et normatives
- Gestion économique et administrative de chantier
- Qualité, sécurité, environnement
- Management
- Qualités personnelles attendues :
- Organisation, rigueur, anticipation
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément
- Aisance relationnelle, écoute et adaptation
- Sens de la négociation et esprit d'analyse
Conditions
- Statut TAMC
- Temps plein
- Déplacements réguliers sur chantiers
- Management d'équipe
- Permis B obligatoir
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101387953
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