Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) SOCIETE MUSTANG
Glisy (80)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion du personnel
- Ressources humaines
- Permis B
Lieux :
- Glisy (80)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre Responsable des Ressources Humaines recherche son assistant(e) des Ressources Humaines multisites dans la restauration rapide, expérimenté(e).
Missions principales :
- Planification des équipes : élaboration, mise à jour et suivi des plannings.
- Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, documents obligatoires.
- Suivi des arrêts de travail et absences : collecte, saisie, transmission CPAM, mise à jour des dossiers.
- Gestion des factures : vérification, classement et transmission pour validation.
- Dossiers disciplinaires : préparation des éléments, convocations, suivi des procédures.
- Support aux directeurs et managers dans l'application des règles et procédures RH.
Profil recherché :
- Expérience exigée en ressources humaines (minimum 1 à 3 ans en assistanat RH ou gestion du personnel).
- Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace ou Pack Office).
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel, sens du service et communication claire avec les équipes de terrain.
Missions principales :
- Planification des équipes : élaboration, mise à jour et suivi des plannings.
- Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, documents obligatoires.
- Suivi des arrêts de travail et absences : collecte, saisie, transmission CPAM, mise à jour des dossiers.
- Gestion des factures : vérification, classement et transmission pour validation.
- Dossiers disciplinaires : préparation des éléments, convocations, suivi des procédures.
- Support aux directeurs et managers dans l'application des règles et procédures RH.
Profil recherché :
- Expérience exigée en ressources humaines (minimum 1 à 3 ans en assistanat RH ou gestion du personnel).
- Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace ou Pack Office).
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel, sens du service et communication claire avec les équipes de terrain.
Salaire et avantages
Primes
Référence : 204BJPN
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