Contrôleur de gestion F/H (H/F) HOSPI GRAND OUEST

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir idéalement début avril.
Vos missions clés :
Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes notamment en charge :
* D'assurer le reporting sur les activités mensuelles de la clinique,
* D'assurer le rôle de référent sur un ou plusieurs pôles médicaux,
* De participer au reporting des données financières et à l'élaboration des budgets,
* De participer à la clôture comptable, au contrôle des affectations analytiques
* D'assurer le suivi de la gestion de la pharmacie,
* De réaliser des études médico-économiques et de répondre à des enquêtes ponctuelles,
* De participer à la cohérence et au développement du système d'information,
* De développer des outils d'aide à la décision,
* D'écrire et maintenir les procédures liées à l'ensemble des missions décrites ci-dessus.
La clinique Jules Verne, dans ses différentes composantes, est un acteur majeur et incontournable des soins sur l'agglomération nantaise, reconnue pour la qualité de sa prise en charge et sa démarche de sécurité des soins.
Rejoindre le département du contrôle de gestion au sein de la Direction Financière, c'est intégrer une équipe expérimentée pour poursuivre l'accompagnement la Direction Générale et des équipes opérationnelles dans l'amélioration de la gestion de la clinique.
Compétences et profil :
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac + 4 / Bac + 5 en contrôle de gestion, vous possédez une expérience de 3-5 ans, acquise idéalement dans le domaine de la santé.
Vous maîtrisez parfaitement les principaux progiciels bureautiques : Word, Excel, Power Point, etc., et vous êtes à l'aise avec les outils d'exploitation des Systèmes d'Information Décisionnels. La connaissance de l'outil ICTI de CTI Santé et de Power Bi serait un plus.
Capacité d'organisation, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et communication aisée sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.
Rémunération :
A partir de 2 495€ brut/mois (selon CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime décentralisée)
Avantages :
* Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT et 11 jours fériés,
* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Un détachement de la fonction publique est possible.
Comment postuler :
Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !