
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Castelnaudary (11)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça vous parle ?
Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que vous lui avez trouvée ? Alors vous êtes au bon endroit !
L'équipe de Castelnaudary recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F sur un CDI à partir de mars.
Votre quotidien chez nous
- Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
- Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l'aventure.
- Identifier les meilleurs profils via les CVthèques et l'ensemble des sources de recrutement à votre disposition.
- Mener des entretiens où l'on échange aussi bien sur le savoir-être que sur les compétences.
- Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.
- Assurer un suivi régulier de votre vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...).
Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que vous lui avez trouvée ? Alors vous êtes au bon endroit !
L'équipe de Castelnaudary recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F sur un CDI à partir de mars.
Votre quotidien chez nous
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- Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l'aventure.
- Identifier les meilleurs profils via les CVthèques et l'ensemble des sources de recrutement à votre disposition.
- Mener des entretiens où l'on échange aussi bien sur le savoir-être que sur les compétences.
- Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.
- Assurer un suivi régulier de votre vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...).
Description du profil
Ce que vous pouvez apporter à l'équipe ?
De la curiosité, de l'écoute et une énergie communicative au quotidien.
À l'aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, e-mails et réseaux professionnels avec agilité.
Une envie sincère de faire la différence pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que vous soutenez.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération fixe entre 22 et 25 kEUR, avec une partie variable non plafonnée.
- 11 jours de RTT.
- Carte titres-restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...).
- Des outils et des formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.
Parce que vous ne serez pas seulement « recruteur », mais un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, nous vous accompagnons, nous vous formons, et surtout... nous vous laissons la place d'évoluer et d'exprimer vos idées.
Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?
De la curiosité, de l'écoute et une énergie communicative au quotidien.
À l'aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, e-mails et réseaux professionnels avec agilité.
Une envie sincère de faire la différence pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que vous soutenez.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération fixe entre 22 et 25 kEUR, avec une partie variable non plafonnée.
- 11 jours de RTT.
- Carte titres-restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...).
- Des outils et des formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.
Parce que vous ne serez pas seulement « recruteur », mais un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, nous vous accompagnons, nous vous formons, et surtout... nous vous laissons la place d'évoluer et d'exprimer vos idées.
Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?
Salaire et avantages
TR + mutuelle + CSE
L'entreprise : Crit recrute pour Crit
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit
Référence : KWAVV494 28349448
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