Intervenant Social (H/F) ASSOCIATION ACCUEIL ET REINSERTION SOCIA

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Le poste est rattaché à la SPADA (Structure de Premier Accueil pour Demandeur d'Asile) dont la mission est d'accueillir et d'enregistrer les personnes primo-arrivantes ainsi que d'accompagner les demandeurs de la Meurthe et Moselle, dans leur demande d'asile.
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené(e) à réaliser :
- Le pré-accueil des personnes primo-arrivantes sur le territoire français
- L'accompagnement social, administratif et juridique des demandeurs d'asile
- L'accompagnement dans l'accès aux premiers droits des personnes ayant obtenu une protection internationale.
Par ailleurs, votre activité sera également orientée sur des missions plus spécifiques telles que :
- L'accompagnement des usagers domiciliés à la SPADA dans la démarche de demande d'asile, de réexamen et de recours
- L'explication des courriers et des avancées dans les démarches
- L'orientation des personnes primo-arrivantes vers les structures susceptibles de répondre à leurs besoins
- Le travail en lien avec des partenaires tels que l'OFII, l'OFPRA, les services de la préfecture.
Profil et prérequis
- Diplôme : DE Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Assistant(e) social(e), ou équivalent, ou titulaire d'un diplôme en droit des étrangers
- Expérience confirmée dans l'accompagnement des demandeurs d'asile, avec une maîtrise des procédures OFPRA, CNDA et du cadre réglementaire de l'asile
- Savoir analyser les situations sociales,
- Être réactif et dynamique en lien avec l'évolution du service,
- Être capable de communiquer et de travailler en équipe,
- Être rigoureux et organisé,
- Capacité d'adaptation
- Pouvoir appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés,
- Maîtrise des techniques d'entretien,
- Maîtrise de l'outil informatique (Office 365),
- La maitrise d'une langue étrangère serait appréciée