Conducteur d'engins de chantier et poids-lourds (H/F) MAIRIE

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Voirie vous aurez pour missions :
Missions principales :
Exécuter des travaux de chaussée, de terrassement, de réseaux, d'entretien du réseau pluvial, de fauchage et d'élagage et des travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier en conduisant des véhicules poids-lourds et engins de chantier, principalement tracteur équipé d'épareuse.
Exécuter des travaux d'entretien divers manuellement.
Missions secondaires :
Assurer, suivant les directives et indications du chef de service, l'animation des contractuels en saison estivale afin d'assurer le nettoyage des espaces publics.
Intervenir en soutien des autres services de la commune.
Profil recherché et compétences requises :
Diplôme ou expérience acquise dans le domaine de l'entretien des espaces publics ;
Permis B et C obligatoire, permis EC et FIMO souhaités ;
CACES correspondant aux engins de chantier ;
Connaître les matériaux et matériels utilisés ainsi que les techniques d'entretien de voirie ;
Savoir lire et comprendre des plans, quantifier les matériaux et matériels nécessaires à un chantier ;
Savoir sécuriser un chantier et mettre en place les dispositifs personnel et collectifs ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
Organiser et planifier son travail ;
Être polyvalent, autonome et adaptable ;
Avoir le sens du collectif (travail en équipe, représentation mairie, solidarité) ;
Avoir le sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve, probité).
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : poste à temps complet du lundi au vendredi (39h00 avec RTT).
Travail possible de manière ponctuelle les week-ends et jours fériés.
Travail sur l'ensemble des Espaces publics.
Poste basé sur la Commune de L'Ile d'Yeu.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire ;
Régime indemnitaire ;
Contrat Collectif de Prévoyance ;
Tickets numériques de restaurant ;
Prime dite de « 13è mois » ;
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS ;
Amicale du personnel.
Le poste est à pourvoir au 7 avril 2026.