Directeur/Directrice Juridique aux Affaires Corporate F/H Recruteur partenaire

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des
routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie…
Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur
évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en
confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

Rattaché(e) à la Direction des affaires
juridique, risques et
conformité du Groupe DEMATHIEU BARD, vous intégrez la Direction
Juridique aux Affaires
Corporate, basée au siège à Montigny-lès-Metz. Véritable partenaire
stratégique, la fonction juridique accompagne la gouvernance du Groupe,
sécurise ses opérations structurantes et soutient son développement en France
comme à l'international, dans un contexte de croissance, de structuration et de
complexité accrue des organisations.

Ce qui nous différencie :

Un rôle stratégique au cœur des décisions
du Groupe, une forte proximité avec la Direction Générale et les instances de
gouvernance, et la possibilité d'exercer un leadership structurant dans un
environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution.

Vos responsabilités et missions :

• Vous pilotez et fiabilisez la cartographie
  des entités du Groupe (France et international) ainsi que le dispositif des
  délégations de pouvoirs.
• Vous conseillez la Direction Générale sur
  les sujets d'organisation juridique, de gouvernance et de conformité des
  décisions.
• Vous assurez les opérations sur titres et
  la gestion du capital social, ainsi que la structuration et la sécurisation des
  opérations de restructuration (créations, fusions-acquisitions, apports,
  scissions, cessions, transformations, dissolutions).
• Vous accompagnez les opérations de
  croissance externe et intervenez en appui de l'équipe M&A (audits, actes
  d'acquisition, garanties d'actif-passif, gouvernance post-acquisition).
• Vous supervisez les opérations corporate
  des filiales françaises et étrangères, courantes et exceptionnelles, en lien
  avec les conseils locaux.
• Vous préparez et coordonnez les instances
  statutaires de la holding et assurez la gestion corporate courante des sociétés
  du Groupe (comptes annuels, modifications statutaires, formalités légales,
  registres sociaux, archivage).
• Vous animez le service juridique corporate
  : développement des compétences, pilotage budgétaire, gestion des partenaires
  externes, mise à jour des procédures internes et veille réglementaire.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation
  supérieure en droit des affaires / droit des sociétés (Master 2 ou équivalent)
  ?
• Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur
  des fonctions juridiques corporate, idéalement au sein d'un groupe structuré
  et/ou en cabinet d'avocats ?
• Vous avez envie et la capacité à faire
  progresser vos collaborateurs (coaching, exigence bienveillante, transmission,
  formation) ?
• Vous faites preuve de finesse relationnelle
  (écoute, diplomatie, sens du service) et de sens politique (lecture des enjeux,
  influence, gestion des équilibres)?
• Vous disposez d'un leadership reconnu
  (crédibilité, exemplarité, capacité d'entraînement) ?
• Vous êtes autonome, avez le sens des
  priorités, de la rigueur et de la fiabilité ?
• Vous faites preuve de discrétion et d'un
  sens aigu de la confidentialité ?
• Vous êtes à l'aise en proximité de la
  Direction Générale et des instances de gouvernance ?
• Vous avez une aisance relationnelle
  transverse et aimez travailler avec des interlocuteurs variés, en France comme
  à l'international ?

Vous avez envie de relever de nouveaux
défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile,
  fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une intégration dans un département juridique structuré et reconnu, où
  les échanges sont riches.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes
  de travail et à l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement
  une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples
  tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services,
  activités et mobilité géographique).
• L'implication sur des projets/thématiques
  transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du
  Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et
  motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions
  avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau
  Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées
  d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant et de nombreux
  avantages : 13ème mois, véhicule de fonction, prime de vacances, prime
  individuelle sur objectif, mutuelle, participation/intéressement, possibilités
  d'épargne salariale, avantages CSE.

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie…
Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.