Responsable lot d'activités composites (H/F) INTERACTION

INTERACTION CELTIC NAVAL recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, un(e) Responsable Lot d'Activités (H/F) pour un contrat d'intérim.
En tant que Responsable Lot d'Activités (H/F), vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets industriels au sein d'une équipe dynamique. Vous assurerez la coordination des différentes tâches et veillerez à la bonne réalisation des objectifs fixés. Ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences en management de projets et de travailler dans un environnement stimulant.
Les principaux rôles d'un/une Responsable lot d'activités sont les suivants :
- Piloter la réalisation des prestations réalisées en interne et en sous-traitance sur les aspects Coûts / Qualité / Délai.
- Assurer la communication avec les programmes,
- Exploiter l'outil OPTI pour planifier les activités et leur associer les appels de charge/dépense
- Assurer le lien avec la coordination bord
- Piloter/Synthétiser les revues de lancement d'affaires
- Piloter la construction du Retour d'Expérience
- Piloter la construction de la conformité
- Mobiliser les métiers sur le traitement des Fiches d'Anomalie

Compétences attendues :
- Expérience en gestion de projets industriels maitrisant si possible le domaine des matériaux composites ou a minima le domaine naval.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs.
- Excellente communication et aptitude à la négociation.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
Offre cadre
Rémunération annuelle brute : comprise entre 40 000EUR et 47 700EUR
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).
Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas, POSTULEZ !
Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.