RESPONSABLE D EXPLOITATION RAS Intérim

Votre agence RAS recrute un(e) Responsable d'Exploitation (Technique et Managérial), avec un accent particulier sur le management d'équipe et la gestion des ateliers.

Rattaché à la filiale et dépendant de de votre directeur d'agence, vous serez en relation régulière avec les équipes commerciales de l'agence.

1. Gestion technique de l'exploitation :

• Superviser et garantir le bon fonctionnement des installations techniques, des équipements et des infrastructures de l'entreprise.

• Coordonner et suivre l'implémentation de la maintenance préventive et corrective des équipements.

• Analyser les performances techniques et proposer des solutions pour optimiser les processus et réduire les coûts.

• Assurer la gestion des interventions techniques, en veillant au respect des délais et de la qualité.

• Assurer la mise en conformité des installations et des équipements avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

2. Management de l'équipe technique :

• Encadrer, motiver et animer l'équipe atelier

• Assurer la planification et l'organisation du travail des équipes techniques.

• Organiser les formations et le développement des compétences des collaborateurs.

• Gérer les plannings de présence et assurer un suivi individuel de la performance des collaborateurs.

• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

3. Gestion administrative des ateliers :

• Superviser l'organisation administrative des ateliers de production ou de maintenance.

• Veiller à la bonne gestion des stocks.

• Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers techniques et des interventions réalisées.

• Piloter les budgets liés aux ateliers et aux équipes techniques, en veillant au respect des coûts et à l'optimisation des ressources.

  
  

Vous avez de solides compétences managériale et administrative :

• Managériales :

  • Solides compétences en management d'équipe, animation et motivation des collaborateurs

  • Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

  • Gestion de conflits et gestion des priorités.

• Administratives :

  • Expérience en gestion administrative des ateliers et des processus associés.

  • Compétence en gestion budgétaire et contrôle des coûts.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP).

• Qualités personnelles :

  • Leadership naturel et excellente communication.

  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.

  • Autonomie, proactivité et orientation résultats.

  • Bonne capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques et humains.

Profil recherché :

• Formation Bac +3 minimum, de préférence dans le domaine technique ou managérial.

• Expérience significative dans un poste similaire.

• Expérience en gestion de maintenance et management d'équipe est fortement souhaitée.

• La maîtrise des normes de sécurité et de qualité est un plus.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !