Adjoint au Responsable de pôle Responsabilité Civile - Gestion de sinistres matériels contentieux F/H MAIF

Dans le cadre d'une mobilité, nous ouvrons un poste d'Adjoint(e) au Responsable de pôle Responsabilité Civile au sein de la Direction Indemnisations de la SMACL Assurances en CDI.

Vos missions principales :

Animation de l'activité :

• Au quotidien, répartir et organiser l'activité de l'équipe des gestionnaires sinistres matériels contentieux, en coordination avec les managers et l'assistante du pôle,
• Effectuer et analyser le reporting de l'activité de l'équipe, et en déduire l'ajustement de l'organisation et des ressources nécessaires à celle-ci,
• Être capable de détecter les difficultés potentielles sur l'activité et en référer à son N+1
• Piloter des ateliers collectifs de travail et participer à des travaux transverses inter pôles ou inter directions

Management d'équipe :

• Définir et suivre les objectifs individuels des collaborateurs, conduire les entretiens annuels et professionnels,
• Animer, motiver, impulser une dynamique d'équipe,
• Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe et susciter l'adhésion,
• Accompagner les collaborateurs dans la compréhension de leur environnement et de nos enjeux

En collaboration avec le/la cadre technique rattaché(e) à l'équipe :

• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs, au-delà de la matière responsabilité civile matérielle
• Participer aux actions du plan de contrôle, s'assurer du niveau de positionnement des dossiers, et de la qualité des données du SI.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/ Bac+5 dans le domaine des assurances et possédez minimum 5 ans d'expérience en gestion de sinistres idéalement matériels contentieux

• Afin d'être rapidement opérationnel(le), une expérience managériale serait idéale

• Maîtrise des outils de pilotage : vous êtes à l'aise avec Excel et les outils de bureautiques classiques (SharePoint, PowerPoint...)

• Rigoureux(se), organisé(e), et convaincu(e) de la nécessité d'agir collectivement pour mener à bien notre plan stratégique et les objectifs de l'équipe, vous vous révélez force de proposition et proactif au quotidien

• Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre maîtrise de soi vous permettront de mener à bien votre mission

• Votre capacité à embarquer les collaborateurs mais également votre bonne humeur seront déterminantes sur ce poste.