Critères de l'offre
Métiers :
- Releveur de compteurs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Châteauroux (36)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Proman Châteauroux recherche un RELEVEUR DE COMPTEURS H/F
Vos missions seront :
- Renouveller les compteurs d'eau pour installer des nouveaux compteurs avec système de télérelève
- Effectuer la pose et le renouvellement de compteurs abonné(e)s
- Réaliser des ouvertures/fermetures de branchements dans le cadre des changements d'abonnés
- Réaliser la relève des compteurs d'eau
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualités
- Faire preuve de pédagogie avec les abonnés/usagés, pour leur expliquer rapidement les nouveaux systèmes disponibles avec la télérelève (suivi de consommation, alertes fuites, challenge économie d'eau...) et leur remettre un kit économie d'eau
Taux horaires à définir selon profil/expérience
Mission à pouvoir rapidemement
Horaires de la missions : 07h30-12h00 / 13h30-17h00
Permis B OBLIGATOIRE, tournée sur secteur VATAN / AZAY / PAUDY / DEOLS
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Nous recherchons un profil autonome, réactif, patient, ayant un bon relationnel.
Titulaire d'un CAP/BEP dans la domaine de la plomberie, vous avez une appétence et des compétences en travaux manuels et appréciez le travail en extérieur ?
N'hésitez pas à nous rejoindre !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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