Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

Maîtrise de l'informatique obligatoire
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle
Anglais souhaité
Permis B obligatoire
Etre titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignante
Situer la personne dans son contexte socioculturel ; aisance relationnelle
Appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne
Stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne, favoriser les relations sociales, accompagner les patients dans les activités de loisirs et de la vie sociale
Positionner son métier dans le champ de l'action sociale, adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est ; respecter la notion de secret professionnel (partagé) et de confidentialité
Établir une relation de confiance avec les personnes accueillies, articuler les aspects relationnels et techniques ; travailler en équipe et/ou réseau.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,

- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...

- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.

- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Vous travaillez de 7h à 16h en roulement

2 week-end travaillé par mois

Eligible à la prime CAE

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

Ticket restaurant : Oui

4 emplois correspondent à vos critères

aide soignant

aide soignant oncologie

Médecin Coordonnateur F/H

AIDE SOIGNANT H/F INTERIM