Agent d'entretien H/F Eureka Nemours
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- débutant à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 11 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montereau-Fault-Yonne (77)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,02 € par heure
- Temps Partiel
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
EUREKA recherche un(e) agent d'entretien dans le cadre d'un remplacement, pouvant être prolongé.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le balayage, le lavage humide des sols et le dépoussiérage complet des différentes zones.
- Nettoyer et désinfecter les tables, chaises, casiers, plans de travail, poignées de portes et l'ensemble des points de contact afin de garantir un niveau d'hygiène optimal.
- Assurer l'entretien des sanitaires (toilettes, douches, lavabos, sols)
- Réapprovisionner les consommables : savon, essuie-mains, papier toilette, etc., et veiller à l'aération régulière des locaux.
- Vider les poubelles de chaque zone, évacuer les sacs vers les conteneurs prévus et respecter les consignes de tri et d'élimination des déchets.
Temps de travail : environ 8 heures par semaine
Horaires d'intervention :
Lundi matin : 8h40 - 9h40
Mercredi : 13h00 - 14h00
Samedi : 13h00 - 14h00
Du lundi au vendredi : 7h30 - 8h30
Ces interventions se déroulent sur plusieurs sites, ce qui nécessite d'être véhiculé pour assurer les déplacements entre les lieux de prestation.
Date de début : 09/03/2026
Durée du contrat : 2 semaines
Description du profil
- Dynamique et active
- Sérieuse et ponctuelle
- Autonome dans l’exécution des tâches
- Organisée et rigoureuse
- Discrète et respectueuse des consignes
- Capable de s’adapter rapidement à l’environnement
- Permis exigé
L'entreprise : Eureka Nemours
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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