'STAGE 2026 : Étude des méthodes sur l'ergonomie et les facteurs humains en maintenance aéronautique avec une application sur la réalité virtuelle. ' AIRBUS
Saint-MartinStage
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Critères de l'offre
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
- Equities as derivatives
- Airbus
- Employment Law
- SAS
- + 3 compétences
Lieux :
- Saint-Martin
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
*Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure
passionnante.
*Votre mission, si vous l'acceptez :*
Une offre de stage intitulée "STAGE 2026 : Étude des méthodes sur l'ergonomie et les facteurs humains en maintenance aéronautique avec une application sur la réalité virtuelle. » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur le site de Toulouse Saint-Martin.
Vous rejoindrez le département« Maintenance Operation » chargé de définir les architecture et son intégration pour les futurs avions.
* Votre stage consistera à : *
**Contexte:**
Le laboratoire d'opérations virtuelles est essentiel pour les activités de validation. Il permet aux concepteurs, ingénieurs et spécialistes facteurs humains de:
-valider des hypothèses de conception et ajuster les exigences et spécifications en conséquence;
-tester l'efficacité de nouveaux outils de maintenance dans des tâches spécifiques;
-réaliser des analyses détaillées sur les problématiques de facteurs humains, comme le risque de chute lors de l'installation de pièces mécaniques en hauteur.
**Problématique actuelle:**
Aujourd'hui, le laboratoire est confronté à une question majeure : Quel est le niveau de représentativité de ses simulations par rapport aux tâches réelles de maintenance sur avion ? Cette question est d'autant plus complexe que les tâches de maintenance sont très variées. Cette problématique est importante car il pourrait demander de fournir et d'exiger des preuves/justifications pour valider la conception de certains systèmes. La fiabilité de ces simulations devient donc aujourd'hui indispensable.
**Objectifs du stage:**
L'objectif de ce stage est de fournir une première synthèse sur les bénéfices et les limitations des technologies immersives dans le secteur industriel. Le candidat devra mener un état de l'art de l'utilisation de ces technologies (liste des publications et une première version de l'état de l'art sera mise à disposition).
Dans un second temps, le candidat devra reprendre une liste de critères déjà existante (utilisée pour élaborer une échelle de mesure) et faire des propositions de tests. L'objectif sera de déterminer si cette échelle est bien adaptée au contexte de la maintenance aéronautique et si elle permet d'évaluer de manière fiable le niveau de représentativité des tâches virtuelles.
Pour mener à bien ce projet, le candidat devra :
* Mission 1: Mener des entretiens avec des ingénieurs spécialisés en technologies virtuelles et des spécialistes des facteurs humains.
* Mission 2: Se familiariser avec ces technologies dans le cadre de la maintenance aéronautique (réalité virtuelle).
* Mission 3: Prendre connaissance d'un ensemble de tâches de maintenance aéronautique et de la documentation technique associée.
* Mission 4: Fournir une première synthèse sur les bénéfices et les limitations des technologies immersives dans le secteur industriel.
* Mission 5: Élaborer et proposer un plan pour vérifier qu'une échelle est bien adaptée au contexte de la maintenance aéronautique et si elle pourrait permettre d'évaluer de manière fiable le niveau de représentativité des tâches virtuelles.
Ce stage, d'une durée d'environ 8 mois, débutera idéalement en Janvier/Février (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre
vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
* *Acquisition de connaissances sur des technologies immersives et leurs impacts pour des études Facteurs Humains;*
* *Analyse et Validation de la Représentativité des Simulations (critères Facteurs Humains)*
* *Gestion de Projet d'Évaluation Méthodologique transformer une problématique complexe (la fiabilité des simulations) en un plan d'action concret et méthodologique*
* *Communication dans le milieu industriel et conduite d'Entretiens*
Votre carte d'embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en niveau Master d'Ergonomie (spécialité physiologie et/ou Ergonomie Cognitive)
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
• Compétences techniques :
* *Ergonomie et Facteurs Humains*
* *Rigueur méthodologique*
* *Recherche documentaire et synthèse critique*
* *Communication et capacité à mener des entretiens*
• Soft Skills :
* *Autonomie et Proactivité (Initiative)*
* *Esprit Critique et Discernement*
* *Organisation et Gestion de Projet*
* *Communication et Relationnel*
• Langues :
* Anglais : courant oral et écrit
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous
serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au
manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Internship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Qualification & Operability
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
*Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure
passionnante.
*Votre mission, si vous l'acceptez :*
Une offre de stage intitulée "STAGE 2026 : Étude des méthodes sur l'ergonomie et les facteurs humains en maintenance aéronautique avec une application sur la réalité virtuelle. » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur le site de Toulouse Saint-Martin.
Vous rejoindrez le département« Maintenance Operation » chargé de définir les architecture et son intégration pour les futurs avions.
* Votre stage consistera à : *
**Contexte:**
Le laboratoire d'opérations virtuelles est essentiel pour les activités de validation. Il permet aux concepteurs, ingénieurs et spécialistes facteurs humains de:
-valider des hypothèses de conception et ajuster les exigences et spécifications en conséquence;
-tester l'efficacité de nouveaux outils de maintenance dans des tâches spécifiques;
-réaliser des analyses détaillées sur les problématiques de facteurs humains, comme le risque de chute lors de l'installation de pièces mécaniques en hauteur.
**Problématique actuelle:**
Aujourd'hui, le laboratoire est confronté à une question majeure : Quel est le niveau de représentativité de ses simulations par rapport aux tâches réelles de maintenance sur avion ? Cette question est d'autant plus complexe que les tâches de maintenance sont très variées. Cette problématique est importante car il pourrait demander de fournir et d'exiger des preuves/justifications pour valider la conception de certains systèmes. La fiabilité de ces simulations devient donc aujourd'hui indispensable.
**Objectifs du stage:**
L'objectif de ce stage est de fournir une première synthèse sur les bénéfices et les limitations des technologies immersives dans le secteur industriel. Le candidat devra mener un état de l'art de l'utilisation de ces technologies (liste des publications et une première version de l'état de l'art sera mise à disposition).
Dans un second temps, le candidat devra reprendre une liste de critères déjà existante (utilisée pour élaborer une échelle de mesure) et faire des propositions de tests. L'objectif sera de déterminer si cette échelle est bien adaptée au contexte de la maintenance aéronautique et si elle permet d'évaluer de manière fiable le niveau de représentativité des tâches virtuelles.
Pour mener à bien ce projet, le candidat devra :
* Mission 1: Mener des entretiens avec des ingénieurs spécialisés en technologies virtuelles et des spécialistes des facteurs humains.
* Mission 2: Se familiariser avec ces technologies dans le cadre de la maintenance aéronautique (réalité virtuelle).
* Mission 3: Prendre connaissance d'un ensemble de tâches de maintenance aéronautique et de la documentation technique associée.
* Mission 4: Fournir une première synthèse sur les bénéfices et les limitations des technologies immersives dans le secteur industriel.
* Mission 5: Élaborer et proposer un plan pour vérifier qu'une échelle est bien adaptée au contexte de la maintenance aéronautique et si elle pourrait permettre d'évaluer de manière fiable le niveau de représentativité des tâches virtuelles.
Ce stage, d'une durée d'environ 8 mois, débutera idéalement en Janvier/Février (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre
vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
* *Acquisition de connaissances sur des technologies immersives et leurs impacts pour des études Facteurs Humains;*
* *Analyse et Validation de la Représentativité des Simulations (critères Facteurs Humains)*
* *Gestion de Projet d'Évaluation Méthodologique transformer une problématique complexe (la fiabilité des simulations) en un plan d'action concret et méthodologique*
* *Communication dans le milieu industriel et conduite d'Entretiens*
Votre carte d'embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en niveau Master d'Ergonomie (spécialité physiologie et/ou Ergonomie Cognitive)
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
• Compétences techniques :
* *Ergonomie et Facteurs Humains*
* *Rigueur méthodologique*
* *Recherche documentaire et synthèse critique*
* *Communication et capacité à mener des entretiens*
• Soft Skills :
* *Autonomie et Proactivité (Initiative)*
* *Esprit Critique et Discernement*
* *Organisation et Gestion de Projet*
* *Communication et Relationnel*
• Langues :
* Anglais : courant oral et écrit
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous
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manager pour un entretien.
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****Company:****
AIRBUS SAS
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Internship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Qualification & Operability
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
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Référence : JR10361159