STAGE Secteur Informatique : Communication & Change Management F/H THALES

Lieu : Gémenos, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.

Dans le département Informatique, sous la responsabilité de la responsable IT Communication & Change Manager, ce stage offre à l'étudiant une immersion dans un environnement technologique stimulant, une montée en compétences sur les enjeux de transformation digitale et un accompagnement personnalisé et bienveillant.

En nous rejoignant, vous participez aux activités de communication IT au quotidien ainsi qu'aux missions ponctuelles de conduite du changement.

Pour ce faire pour la communication, vous avez à :

• Gérer les communautés internes (Teams, interactions, modération échanges, et valorisation bonnes pratiques).
• Administrer les canaux de communication (gestion droits d'accès, création et structuration des canaux, MAJ contenus)
• Supporter les utilisateurs (accompagnement collaborateurs dans l'utilisation des outils IT, réponse aux demandes) .
• Produire des contenus (rédaction newsletters, flash infos, articles intranet, supports visuels, création guides,tutoriels)
• Suivre et assurer le reporting (MAJ tableaux de bord de communication, analyse indicateurs de performance (engagement, feedbacks).

Pour la conduite du changement (missions ponctuelles) :

• Accompagner le changement (participation à la définition et au déploiement de plans de communication et d'adoption pour M&A, les nouveaux outils ou processus IT).
• Organiser les événements internes (aide à la préparation logistique, éditoriale et coordination de séminaires, ateliers, webinaires ou campagnes sensibilisation)
• Créer les contenus pédagogiques (réalisation supports multimédias (infographies, vidéos, tutoriels, guides) pour faciliter la compréhension et l'appropriation des outils IT).
• Veiller ( benchmark) (analyse des tendances en communication digitale et conduite du changement, proposition d'initiatives innovantes adaptées au contexte Thales )

• Collaborer en inter-équipes (équipes IT, RH, communication et métiers pour coordonner les actions et assurer la cohérence des messages).

Votre profil :

Votre priorité est d'obtenir un stage de 6 mois (impératif) de niveau Bac +3 à 5 dans le domaine de la communication, marketing digital, ou gestion du changement ?

Vous possédez :

- d' excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) et collaboratifs (Teams, SharePoint Online)
- Bon niveau d'Anglais (écrit et oral)
Votre sens de l'organisation, votre autonomie, et esprit d'initiative sont des atouts que l'on vous reconnait !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.