Stage – Essais à Dominante Acoustique et Matériaux– H/F Naval Group

Le site de Naval Group à CHERBOURG, recherche pour son Centre d'Essais Technique et d'Evaluation de Cherbourg (CETEC), un(e) stagiaire en essais à dominante acoustique et matériaux à compter du mois d'avril pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Appréhender la technologie revêtement et la caractérisation acoustique

• Comprendre l'exploitation du banc avec un opérateur référent

• Proposer un protocole d'essais et un rapport type

• Capitaliser les résultats d'essai dans une base de données revêtement

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine acoustique et/ou matériau.

Vous avez des connaissances / expérience en mesures et essais.

- Qualités recherchées : Adaptabilité, curiosité, Polyvalence

- Outils informatiques /logiciels : : Suite Office, Python/ Matlab

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous développerez vos compétences dans les domaines de la mesure acoustique et des matériaux innovants tout en travaillant pour un produit d'exception.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.