Stage - Ingénieur maintenance Industrielle H/F Naval Group

Le site de Naval Group à Indret recherche pour son département centre essai des systèmes de propulsion, un(e) stagiaire en maintenance industrielle (H/F) à compter du mois de Février 2026 pour une durée de 4 à 6 mois.

Rattaché au département centre essai des systèmes de propulsion, vous aurez la responsabilité des missions suivantes

- Prise de connaissances des installations

- Poursuivre la mise en place d'un outil simple de pilotage des maintenances préventives

- Etablir sur un ou plusieurs arrêts techniques majeurs, le planning de détail et l'industrialisation avec le devis de référence

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS?

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l'industrialisation.

Vous avez des connaissances en méthodes de maintenance industrielle

Vous avez des compétences en électromécanique, Automatisme, Electronique industrielle.

Vous avez des connaissances sur des machines industrielles complexes.

Vous faites preuve de rigueur.

Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez le travail sur le terrain.

Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique.

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.