Critères de l'offre
Métiers :
- Data ingénieur (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Le site de Naval Group à Indret recherche pour son département Open Lab, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de Février/ Mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Au sein du site Naval Group d'Indret, spécialisé dans les systèmes énergie & propulsion des navires & sous-marins militaires, l'Open Lab est un espace à la disposition de tous les collaborateurs du site (env. 1500) pour leur permettre d'expérimenter leurs idées.
Equipé de moyens de prototypage (impression 3D, façonnage rapide, électronique,…) et d'outils informatiques (conception, graphisme, IA, data,…) et gréé d'une équipe de makers et de facilitateurs, il accompagne les collaborateurs dans leurs expérimentations pour tester un nouveau concept, une nouvelle méthode, améliorer une opération, … mais offre aussi des services de facilitation (ateliers de créativité, méthode agile, hackaton…). Véritable porte d'entrée de l'innovation sur le site, il permet ainsi de passer de l'idée au POC (Proof Of Concept = preuve de concept) et d'accompagner les idées les plus prometteuses vers l'étape suivante (industrialisation, déploiement,…).
Afin d'accompagner son activité croissante, l'Open Lab recherche un stagiaire ingénieur. En effet, si la philosophie de l'Open Lab est d'accompagner le collaborateur pour qu'il fasse lui-même, il arrive que l'Open Lab prenne en charge la réalisation de projets pour des raisons de volume, de disponibilité ou de compétences. L'alternant, aux côté de l'Open Lab Manager pourra se voir confier la prise en charge de tels projets dans des domaines variés (conception, prototypage, électronique, programmation, digitalisation, …). Il pourra se voir également confier des projets internes à l'Open Lab (amélioration de fonctionnement, nouvelles capacités,…).
Le service UFO a pour mission d'identifier des technologies innovantes d'intérêt sur la partie process (de conception ou de fabrication), de les évaluer sur des cas d'usage et de les industrialiser lorsque c'est pertinent jusqu'à leur mise en production. UFO incube à ce titre l'équipe fabrication additive.
Rattaché(e) au Responsable Open Lab, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Piloter et réaliser des projets Open Lab :
- Capter le besoin auprès du porteur de l'idée
- Proposer une solution
- Développer et tester l'idée en mode itératif en lien avec le porteur
- Gérer les risques
- Faire le retour d'expérience du projet
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Description du profil
ET VOUS?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac +5 généraliste dans le domaine de l'ingénierie.
Vous avez des connaissances en conception et/ou prototypage.
Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie.
Vous êtes adaptable et savez faire preuve de solutions innovantes
La maitrise de logiciel de type Solidworks ou Inventor serait appréciée.
LES ATOUTS DU POSTE :
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
L'entreprise : Naval Group
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