Stagiaire Développement Commercial Grands Comptes H/F DEMATHIEU BARD

Quisommes-nous ?

Notre Direction DéléguéeNord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences enNord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne, Seine-et-Marne,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grand travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez laDirection Déléguée Nord-Est et vous intervenez pour les 6 agences qui opèrentsur de nombreux projets d'ouvrages fonctionnels publics, tertiaires privés,industriels et d'habitats tant en construction neuve qu'en réhabilitation pourdes opérations de type appels d'offres, conception-réalisation et développementimmobilier.

Vous êtes rattaché au Directeur Commercial Grands Comptes et serez basé sur notre agence de Reims, Metz ou Nancy.

Ce qui nous différencie :

La variétédes projets et la polyvalence !

Nousvous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipedont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de laDirection Déléguée Nord-Est.

Nousencourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leurévolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

• Marketing direct : croiser des données commerciales afin de constituer un portefeuille de clients industriels donneurs d'ordre cibles pour d'éventuels projets de construction ou de rénovation
• Prospections téléphoniques et relances

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes en en 3ème ou 4ème année de formation en commerce ou marketing en école de commerce (type Neoma, ICN...) ou en Bachelor/Master ?
• D'un naturel ouvert et dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone ?
• Vous êtes proactif pour planifier et suivre les relances.

Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'estune valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.