Chef(fe) de projets CFO/CFA électricité tertiaire (H/F) H/F Fauché

Notre agence Grands Projets Fauché Île-de-France spécialisée dans l'installation électrique tertiaire se développe à Chartres !

Nous recherchons, dans le cadre d'un stage de 6 mois :

Un(e) Chef(fe) de Projets CFO/CFA électricité tertiaire (H/F) à Chartres.

Projets : Extension de l'usine pharmaceutique NOVO NORDISK - Chartres
Le projet d'extension de l'usine Novo Nordisk vise à accroître la capacité de production de traitements contre le diabète. L'opération comprend la construction de nouveaux bâtiments industriels et techniques. Ce projet stratégique renforce la présence industrielle du groupe au sein du pôle pharmaceutique français.

Sous la supervision du Responsable de Projets et d'Activité, vous aurez pour missions :

- Suivi des travaux via logiciel dédié,
- Encadrement des équipes chantiers et analyse du planning,
- Interface avec les acteurs du projet,
- Suivi des approvisionnements,
- Achats et analyses budgétaires.

Sécurité :

- S'assurer de la mise en place des installations de chantier/intervention adaptées,
- Etablir l'analyse des risques sécurité (PPSPS, PDP, …) avec le responsable du chantier/intervention et s'assurer de la mise en œuvre des mesures de prévention préconisée,
- Modifier l'analyse des risques en fonction de l'évolution des travaux,
- Veiller à ce que le matériel et l'outillage utilisés sur ses chantiers/interventions permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimale.

En formation BAC+5 en énergétique ou électricité, vous souhaitez approfondir vos connaissances en courants forts et faibles.
Vous possédez un esprit d'analyse, d'équipe, un goût du terrain et pour les grands projets qui seront des atouts nécessaires pour cette mission.

Enfin, vous saurez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aideront à garder la maîtrise de votre relationnel.

Cliquez sur « postuler » afin de nous envoyer votre candidature.

La région Île-de-France du Groupe Fauché, ce n'est pas moins de 360 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.

Rejoignez une équipe soudée et dynamique.

Vous pourrez ainsi travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.