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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Crolles (38)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche pour son agence Manpower de Crolles, un Chargé de recrutement en stage alterné (H/F).
Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement et tu veux vivre une expérience concrète, formatrice et enrichissante au sein d'une agence d'intérim à taille humaine ?
Nous avons ce qu'il te faut ! Tes missions (si tu les acceptes) :
En tant que chargé(e) de recrutement, tu seras pleinement intégré(e) à notre équipe et tes missions seront variées :
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
- Sourcer et présélectionner les candidats via les jobboards et notre CVthèque
- Conduire des entretiens téléphoniques et/ou physiques
- Suivre les candidatures et assurer un reporting clair
- Participer à la gestion administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, etc.)
- Être en contact avec nos clients pour bien cerner leurs besoins
Le profil recherché :
- Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion, psychologie du travail, communication ou équivalent
- Tu as une bonne aisance relationnelle et le sens de l'écoute
- Tu es curieux(se), organisé(e) et tu aimes travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence à taille humaine, où ton travail a un impact réel
- Une équipe bienveillante, toujours prête à partager ses connaissances
- Un environnement de travail chaleureux, avec des défis quotidiens à relever
- Des missions polyvalentes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement et tu veux vivre une expérience concrète, formatrice et enrichissante au sein d'une agence d'intérim à taille humaine ?
Nous avons ce qu'il te faut ! Tes missions (si tu les acceptes) :
En tant que chargé(e) de recrutement, tu seras pleinement intégré(e) à notre équipe et tes missions seront variées :
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
- Sourcer et présélectionner les candidats via les jobboards et notre CVthèque
- Conduire des entretiens téléphoniques et/ou physiques
- Suivre les candidatures et assurer un reporting clair
- Participer à la gestion administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, etc.)
- Être en contact avec nos clients pour bien cerner leurs besoins
Le profil recherché :
- Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion, psychologie du travail, communication ou équivalent
- Tu as une bonne aisance relationnelle et le sens de l'écoute
- Tu es curieux(se), organisé(e) et tu aimes travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence à taille humaine, où ton travail a un impact réel
- Une équipe bienveillante, toujours prête à partager ses connaissances
- Un environnement de travail chaleureux, avec des défis quotidiens à relever
- Des missions polyvalentes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 07/09/2025
Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101292774
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