Critères de l'offre
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Rédactionnelles
- Excel
- Sharepoint
- PowerPoint
- + 2 compétences
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Stage
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Un environnement unique
ACCOR SA
82 rue Henri Farman
92445 ISSY LES MOULINEAUX
Situés au sein de la tour Sequana, les bureaux de la direction générale des achats internationaux offrent une vue imprenable sur Paris.
Les collaborateurs peuvent profiter des services proposés par le groupe Accor : 3 espaces de restauration (dont 1 au dernier étage), babyfoots, salles de repos, fauteuils massant, salle de sport, ...
Metro : Balard (Ligne 8) / Porte de Versailles (Ligne 12)
Tramway : Henri Farman (T2)
Domaine
Achats Indirects Groupe
Contexte
Pleinement intégré(e)à la Direction Générale des Achats, l'apprenti(e) sera amené(e) à gérer différentes missions transverses.
1 POSTE A POURVOIR
1 POSTE DANS L'EQUIPE : PROFESSIONAL SERVICES - SEPTEMBRE 2024
Vos missions et responsabilités
Aide aux acheteurs principalement sur leurs périmètres respectifs :
PROFESSIONAL SERVICES : Suivi des catégories Consulting, Consulting IT & Digital, Externalisation, Travel/Voyages, Facility Management et catégories liées aux Ressources Humaines
Les activités journalières seront décrites par :
- Un suivi contractuel permettant une analyse de la valeur et de la performance fournisseur
- La direction d'appel d'offres (préparation, analyses, négociation)
- La veille de marché
- L'analyse des dépenses et plans d'actions associés
- Le suivi administratif des fournisseurs
- La gestion de la période de facturation annuelle (remise de fin d'année)
- Le suivi et la gestion des économies réalisées
- La participation aux Business Reviews avec les fournisseurs
- Des actions de communication sur les catégories d'achats gérées auprès des Clients Internes
- L'optimisation des process et des outils déjà existants
- Contribution aux projets transverses des Achats Indirects : Création de Stratégie par catégorie, Améliorer le Supplier Relation Management, Suivi de la Preferred Supplier List, Gestion des KPIs Achats trimestriels …
Ces missions permettront à l'apprenti de travailler dans un environnement innovant et de développer des compétences sur l'organisation en mode projet. (Compréhension des enjeux business, communication, gestion de projet, leadership transversal, retour d'expérience).
Envoyer CV + lettre de motivation à
- De niveau bac+4/5, vous avez une formation universitaire / écoles d'ingénieurs ou écoles de commerce. Une formation et/ou expérience dans le domaine Achats est un plus.
- Vous parlez un anglais professionnel.
- Maitrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint…).
- Intérêt pour les nouveaux outils digitaux et l'innovation technologique.
- Rigoureux (se), autonome, vous faites preuve d'un esprit synthétique et d'analyse, vous savez également faire preuve d'écoute et êtes force de proposition au sein de votre équipe.
- Maitrise des outils digitaux tels que : SharePoint.
- Avoir de très bonnes qualités de communication & d'animation (capacités rédactionnelles, capacités conversationnelles, capacités de présentation).
- Faire preuve de prise d'initiatives.
- Être à l'aise dans un environnement international et en mouvement.
- Capacité à travailler en équipe, bon relationnel pour interagir avec l'équipe.
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo !
#BELIMITLESS
Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, .
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Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise : Hosco
Épanouissez-vous dans votre carrière!
Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.
Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.
Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.
Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !
Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.
Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !