VIE - HR Reporting & Controlling Specialist - Munich H/F BNP PARIBAS

VIE - HR Reporting & Controlling Specialist - Munich H/F

Concrètement votre quotidien ?

En tant que Spécialiste du Contrôle et du Reporting RH, vous serez au cœur des analyses de notre organisation, servant de catalyseur pour une prise de décision éclairée et une stratégie des ressources humaines percutante.

• Pilotez l'évolution du reporting RH : prenez en main la fonction de reporting RH, en faisant progresser continuellement nos instruments et processus de contrôle afin d'atteindre les plus hauts standards de précision et de pertinence.
• Collaborez en transversalité : travaillez en étroite collaboration avec le Contrôle de gestion, les HR Business Partners, les responsables de centres de coûts et la direction générale à Paris comme à Francfort pour élaborer des budgets et prévisions RH solides.
• Fournissez un reporting éclairé : produisez des rapports RH mensuels et ponctuels clairs et pertinents à l'aide d'outils tels qu'Excel et Power BI, en associant données, analyses et récits pour permettre aux parties prenantes de prendre de bonnes décisions.
• Façonnez le paysage global du reporting : contribuez au développement de notre cadre d'indicateurs clés (KPI) et adaptez les solutions de reporting aux divers publics au sein de l'organisation.
• Pilotez et guidez la planification des coûts de personnel : supervisez la prévision et le contrôle des coûts de personnel afin d'assurer la cohérence de nos plans avec les priorités stratégiques.
• Soutenez les initiatives stratégiques : pilotez la livraison des produits KPI RH au niveau mondial, en fournissant des analyses de données de qualité pour les projets et initiatives majeurs.
• Devenez un conseiller de confiance : agissez en tant qu'interlocuteur privilégié des People Business Partners, de la Finance et des parties prenantes de haut niveau, y compris le CEO, le CEO adjoint et les chefs de département.
• Référence pour la rigueur financière : faites le lien avec la Paie pour les comptes annuels, les audits et les contrôles internes, en garantissant l'exactitude et la conformité.
• Favorisez le développement de l'équipe : prenez part à des projets qui favorisent la croissance et l'évolution de l'équipe RH, en soutenant notre démarche collective d'excellence.

L'environnement de travail, c'est important !

Consors Finanz, membre fier du groupe BNP Paribas, s'engage à permettre aux personnes de devenir autonomes financièrement à chaque étape de leur vie. Nous offrons des solutions de financement, de paiement et d'assurance flexibles, adaptées aux besoins de nos clients. Qu'il s'agisse d'une ligne de crédit dynamique, d'un financement personnalisé ou de produits de cartes adaptables, notre plateforme bancaire numérique met le contrôle directement entre les mains de nos clients. En tirant parti de la technologie innovante, en maintenant des normes de sécurité de premier ordre et en promouvant un prêt responsable, nous façonnons activement l'avenir des paiements et de la finance numériques pour nos plus de deux millions de clients et plus de 12 000 partenaires commerciaux.

Notre équipe dynamique de 1 500 employés travaille dans cinq sites dynamiques en Allemagne et en Autriche : Berlin, Braunschweig, Duisburg, Munich et Vienne, regroupant plus de 10 nationalités. Dans cet environnement, l'équipe de Planification, Contrôle et Rémunération & Avantages sociaux des RH est essentielle à notre succès. Notre mission est de permettre les activités RH en surveillant les processus administratifs, en fournissant des rapports clairs et opportuns, et en s'adaptant aux nouveaux défis au fur et à mesure qu'ils se présentent. Nous sommes fiers de construire des processus robustes qui garantissent une qualité de données exceptionnelle, tout en restant agiles et ouverts aux divers besoins de nos clients.

Le poste est basé à Munich, une ville réputée pour son énergie vibrante et son atmosphère cosmopolite. Accueillant des professionnels du monde entier, Munich se distingue par sa diversité culturelle, ses nombreuses opportunités et sa qualité de vie exceptionnelle. Ici, chacun peut trouver sa place, que vous soyez nouveau dans la ville ou déjà familier avec les environnements internationaux.

Et après ?

Nous rejoindre signifie façonner l'avenir de l'analytique numérique, évoluer au sein d'une organisation inclusive et tournée vers l'avenir, et faire partie d'une équipe qui célèbre à la fois l'excellence et la réussite personnelle. Ce rôle est plus qu'un emploi-c'est une porte ouverte vers de vastes opportunités de carrière au sein de Consors Finanz et du groupe BNP Paribas. En prenant en charge des rapports RH essentiels et en collaborant avec la direction, vous développerez un ensemble de compétences polyvalentes et serez exposé à la prise de décision stratégique. Vos contributions seront reconnues et soutenues, ouvrant la voie à des postes de direction, à une spécialisation dans l'analytique RH ou à des transitions vers des projets internationaux. Si vous êtes prêt à faire la différence et à prospérer dans un environnement dynamique et solidaire, nous serons ravis de vous accueillir chez Consors Finanz, où votre avenir sera aussi dynamique que votre ambition.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur ************************

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d'un Master obtenu en université, en école d'ingénieur ou en école de commerce avec une spécialisation en contrôle de gestion et/ou Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum, stage et alternance inclus, sur un poste similaire.

Vous maitrisez le pack office ainsi que Power BI. Vous parlez couramment anglais. La maitrise de l'allemand est un plus.

De plus, votre adaptabilité et votre capacité à décider seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela vos compétences analytiques, votre capacité à synthétiser et votre communication pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d'éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Allemagne (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

VIE - HR Reporting & Controlling Specialist - Munich H/F

Specifically, what does your daily routine look like?

As the HR Controlling and Reporting Specialist, you will be at the heart of our organization's analytics, serving as a catalyst for informed decision-making and impactful human resources strategy.

Drive the evolution of HR reporting: Take ownership of our HR reporting function, continually advancing our controlling instruments and processes to meet the highest standards of accuracy and relevance.

Collaborate across disciplines: Partner closely with Finance Controlling, HR Business Partners, cost center managers, and executive leadership in both Paris and Frankfurt to prepare robust HR budgets and forecasts.

Deliver…

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.