Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur en charcuterie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Ville-la-Grand (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Il/elle maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant(e) de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il/elle a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon avec la passion du service client.
Missions principales :
Vente et accueil personnalisés auprès de la clientèle, servir les clients.
Organisation et tenue du rayon et réserve, respect des normes de qualité et d'hygiène (aussi bien alimentaire que des équipements et installations des locaux professionnels).
Réception et vérification de la conformité des marchandises, veille au respect des impératifs gastronomiques et de présentation.
Description du profil
Compétences et qualités attendues :
Maîtrise et passion du métier,
Sens du client,
Sens de l'organisation et du résultat.
Formation/parcours
Première expérience réussie dans la grande distribution et / ou une expérience réussie dans le métier.
Horaires de travail
Travail en journée
2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche
2 à 3 fermetures par semaines ( 20h15 fin de service)
Rémunération
A partir de 1893.48EUR/ mois + 13eme mois + Prime de participation pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Ville la Grand situé au coeur des montagnes et à coté du lac Léman est le premier employeur de l'agglomération d'Annemasse. Il emploie dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 700 magasins indépendants en France, emploient 135.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Elle permet de très rapide progression de poste et un épanouissement personnel par l'autonomie qu'elle accorde à ses salariés.
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