VENDEUR COMPTOIR CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'industrie : un VENDEUR COMPTOIR - (H/F)

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des matériaux de constructions.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez un acteur clé de la satisfaction client et du développement des ventes.
Vos principales responsabilités incluent :
-Accueil et conseil : accueillir les clients (en physique et par téléphone), les accompagner dans leurs choix et répondre à leurs besoins techniques.
-Vente et gestion : établir des devis, conclure des ventes, gérer les encaissements et suivre les commandes.
-Mise en valeur des produits : participer à l'aménagement du hall d'exposition et veiller à la bonne présentation des promotions.
-Esprit d'équipe : collaborer avec vos collègues pour garantir le bon fonctionnement de l'agence.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Contrat : Intérim (mission longue) pouvant évoluer sur un CDI
Horaires : 40 heures hebdo, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Valognes (50)
Démarrage : Au plus vite

Quel est le profil idéal ?

-Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction.
-Compétences techniques : parfaite connaissance de nos produits notamment matériaux de charpente, couverture et second oeuvre.
-Qualités personnelles : sens du service client, esprit d'équipe, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé!

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.