Travailleur Social H/F Coallia

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison et une psychologue, vous serez en charge de :

• Accueillir les résidents ,

• Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA…,

• Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé…),

• Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,

• Gérer la sortie du dispositif,

• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

• Assurer l'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Mutuelle prise en charge à 60%

• CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)

• Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif…

• Formations collectives

• Evénements d'équipes

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, ou juriste en droit des étrangers, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.

Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison et une psychologue, vous serez en charge de :

• Accueillir les résidents ,

• Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA…,

• Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé…),

• Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,

• Gérer la sortie du dispositif,

• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

• Assurer l'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Mutuelle prise en charge à 60%

• CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)

• Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif…

• Formations collectives

• Evénements d'équipes

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, ou juriste en droit des étrangers, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.

Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.