Travailleur Social (H/F) ASSOCIATION ACCUEIL ET REINSERTION SOCIA
Nancy (54)CDD
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Dans le cadre d'un CDD pour remplacement, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son CHRS diffus Camille Mathis. Ce CHRS se caractérise par un hébergement en appartements diffus et baux glissants loués par l'association sur la métropole du Grand Nancy.
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service du CHRS Camille Mathis, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des ménages admis au CHRS diffus de l'association.
L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif et doit prendre en compte tous les champs d'intervention dont le ménage accompagné à besoin dans la restauration d'une insertion sociale adaptée (accès aux droits, administratif, familiale, parental, budgétaire, habitat, santé, formation, emploi, .).
Vous réaliserez des permanences de soirées et weekend sur le CHRS collectif. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels.
Profil et exigences
- DE de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
- Expérience en CHRS souhaitée
- Connaissance des publics en situation d'exclusion
- Bonnes connaissances des problématiques du logement
- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social et les bailleurs publics
- Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs d'intégration
- Disponibilité, autonomie, rigueur
- Compétences rédactionnelles et maitrise des outils informatique (Office 365)
Dans le cadre d'un CDD pour remplacement, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son CHRS diffus Camille Mathis. Ce CHRS se caractérise par un hébergement en appartements diffus et baux glissants loués par l'association sur la métropole du Grand Nancy.
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service du CHRS Camille Mathis, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des ménages admis au CHRS diffus de l'association.
L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif et doit prendre en compte tous les champs d'intervention dont le ménage accompagné à besoin dans la restauration d'une insertion sociale adaptée (accès aux droits, administratif, familiale, parental, budgétaire, habitat, santé, formation, emploi, .).
Vous réaliserez des permanences de soirées et weekend sur le CHRS collectif. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels.
Profil et exigences
- DE de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
- Expérience en CHRS souhaitée
- Connaissance des publics en situation d'exclusion
- Bonnes connaissances des problématiques du logement
- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social et les bailleurs publics
- Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs d'intégration
- Disponibilité, autonomie, rigueur
- Compétences rédactionnelles et maitrise des outils informatique (Office 365)
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203DFTQ
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