TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) ENOSIA
Laval (53)CDI
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Laval (53) / CDI - 90 % ETP (évolutif 100%) / Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle
L'association ENOSIA accompagne les personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Nos actions s'articulent autour du logement accompagné, de l'hébergement insertion, de la veille sociale et de l'accès aux soins.
VOS MISSIONS :
Un poste riche et varié, partagé entre :
SIAO Jeunes (50%) : repérer, orienter et accompagner les jeunes (18-25 ans) sans logement vers des solutions adaptées (hébergement, logement accompagné, logement autonome).
Équipe mobile maraude (40%) : aller à la rencontre des personnes sans-abri, créer du lien, évaluer les situations et proposer un accompagnement vers les dispositifs sociaux et de mise à l'abri.
PROFIL RECHERCHE
Diplôme ES / ASS / CESF exigé
- Bonne connaissance des dispositifs logement, insertion et jeunesse
- Capacités relationnelles, autonomie, travail en équipe et en réseau
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une équipe engagée et bienveillante
- Planning mixte jour/soirée, avec cycle organisé
- Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge à 50% transport des transports en commun
- Congés trimestriels
Évolution possible vers 100 % ETP
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Christian LEBRETON - Responsable du pôle veille sociale
**********************
En savoir plus : www.association-enosia.fr
Laval (53) / CDI - 90 % ETP (évolutif 100%) / Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle
L'association ENOSIA accompagne les personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Nos actions s'articulent autour du logement accompagné, de l'hébergement insertion, de la veille sociale et de l'accès aux soins.
VOS MISSIONS :
Un poste riche et varié, partagé entre :
SIAO Jeunes (50%) : repérer, orienter et accompagner les jeunes (18-25 ans) sans logement vers des solutions adaptées (hébergement, logement accompagné, logement autonome).
Équipe mobile maraude (40%) : aller à la rencontre des personnes sans-abri, créer du lien, évaluer les situations et proposer un accompagnement vers les dispositifs sociaux et de mise à l'abri.
PROFIL RECHERCHE
Diplôme ES / ASS / CESF exigé
- Bonne connaissance des dispositifs logement, insertion et jeunesse
- Capacités relationnelles, autonomie, travail en équipe et en réseau
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une équipe engagée et bienveillante
- Planning mixte jour/soirée, avec cycle organisé
- Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge à 50% transport des transports en commun
- Congés trimestriels
Évolution possible vers 100 % ETP
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Christian LEBRETON - Responsable du pôle veille sociale
**********************
En savoir plus : www.association-enosia.fr
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
CSE
L'entreprise : ENOSIA
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Référence : 199KTZY
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